Staatssecretaris Weekers van Financiën heeft de Tweede Kamer een brief gestuurd over de fiscale aspecten van de grensarbeidersproblematiek. In de brief geeft Weekers, in reactie op de motie Bashir, een overzicht van de fiscale knelpunten waar grensarbeiders mee te maken hebben.
In twee van de drie gevallen vraagt een contactpersoon naar medische informatie, terwijl dat niet mag zo blijkt volgens de FNV uit meldingen bij het Meldpunt Verzuimbegeleiding.
Het kabinet concludeert dat de huidige en toekomstige generaties na verlaging van het Witteveenkader een adequaat pensioen kunnen opbouwen. Dat schrijft staatssecretaris Weekers van Financiën op 21 mei j.l. aan de Tweede Kamer.
Werkgevers kunnen op enorme kosten worden gejaagd als ze de gegevens die het UWV gebruikt om de premies voor de nieuwe Ziektewet vast te stellen, niet goed controleren. De kosten voor onterecht betaalde premielasten kunnen oplopen tot wel vijf ton per werknemer. De verwachting is dat ruim een derde van de UWV-gegevens over ex-werknemers onjuist is.
Een derde van de Nederlandse medewerkers (30,3 procent) verspreidt vertrouwelijke bedrijfsgegevens onder collega´s. En één op de vijf medewerkers (20,8 procent) doet dat ook met vertrouwelijkheden over collega´s. Uit onderzoek van Iron Mountain blijkt dat met name de afdeling juridische zaken, de bedrijfsleiding en personeelszaken het hun geschonken vertrouwen schenden.
De herziene Wet Arbeid Vreemdelingen houdt te weinig rekening met de specifieke situatie van sectoren en ondernemingen, vinden MKB-Nederland en VNO-NCW. De wet is inmiddels aangenomen door de Tweede Kamer en wordt binnenkort behandeld door de Eerste Kamer.
Als de persoonlijkheid niet past bij de organisatie moeten topbestuurders daar helemaal niet werken. Topbestuurders maken zich hier echter weinig zorgen over; bijna iedereen is ervan overtuigd dat zijn of haar persoonlijkheid past bij de organisatie. HR-directeuren zijn daar minder zeker van. Van hen is bijna de helft neutraal of oneens over de match tussen topbestuurders en de organisatie waar zij werkzaam zijn.
De werkneemster is werkzaam in een leidinggevende functie bij een organisatie in de geestelijke gezondheidszorg. Zij is werkzaam op meerdere locaties en geeft leiding aan 39 medewerkers. Op een van de locaties worden wantoestanden geconstateerd en de werkneemster wordt verweten onvoldoende leidinggevende capaciteiten te hebben. De werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege disfunctioneren.
Een kwart van de gepensioneerden wil weer werken mits ze zelf de voorwaarden kunnen bepalen. Ook als ze daarvoor 25 procent salaris moeten inleveren zo blijkt uit onderzoek van Medical Delta.
Iedere maand een hoger salaris blijkt geen populaire optie. Acht op de tien van de ondervraagden heeft het liefst één keer per jaar het hele bedrag. Een bedrag dat dit jaar minder aan vakantie wordt besteed zo blijkt uit onderzoek van het ING Economisch Bureau op basis van de ING Vraag van Vandaag onder gemiddeld 47.600 respondenten per dag.
