Nieuws - Pagina 366 van 803 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

Rechter houdt bij vaststellen vergoeding rekening met WNT

Op 1 januari 2013 is de Wet Normering Topinkomens (WNT) in werking getreden. In deze wet is vastgelegd dat met een bestuurder die valt onder de WNT geen hogere ontslagvergoeding dan € 75.000,- mag worden afgesproken. De rechter is bij de vaststelling van een vergoeding niet gehouden aan de hoogte van dit bedrag. In deze uitspraak wordt duidelijk dat de rechter bij het vaststellen van de vergoeding echter wel rekening houdt met de WNT. TipOntslagrecht en ontslagvergoedingHet stof van de invoering van de Wet werk en zekerheid (WWZ) is neergedaald en de eerste uitspraken van de rechter zijn een feit. Hoe pakt deze ingrijpende wijziging van het Nederlandse arbeidsrecht in de praktijk uit? Hoe verhouden de ontslagkosten van de transitie- vergoeding zich tot die van de voormalige kantonrechtersformule? En wat betekent de WWZ specifiek voor het ontslag van flexwerkers?Aangeboden door
Talentmanagement | Nieuws

Talenten managen zichzelf

Talentontplooiing vraagt om ruimte, feedback, dialoog en perspectief. Ingrediënten die aansluiten bij de verschuiving naar een netwerksamenleving, aldus HR Business Coach Maaike Huisman. Een van de randvoorwaarden is daarbij faciliterend leiderschap. Zij ziet daarbij een rol weggelegd voor HR. Bij Finext zijn ze zelfs zover dat er helemaal geen leider is. HR is verweven in de teams aldus Wim Heuvelman, medeoprichter van Finext.
Ziekteverzuim | Nieuws

UWV helpt werkgevers tijdelijk bij berekening Ziektewetuitkering

Werkgevers die eigen risico dragen voor de Ziektewetuitkering van hun werknemers en zelf verantwoordelijk zijn om de uitkering te berekenen, krijgen de tijdelijke mogelijkheid om voor maximaal drie maanden de berekening kosteloos over te laten aan het UWV.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Verenigde Ondernemingsraden komen met alternatief pensioenopbouw

Het kabinetsvoornemen om de Witteveenkader te beperken moet een kleine 2 miljard euro belastinginkomsten opbrengen. Omdat dit naar voren halen van de belastingopbrengsten een verlies van bijna een kwart van de pensioenopbouw voor alle werkende Nederlanders betekent, blijkt hiertegen veel weerstand te bestaan bij de sociale partners en bij de politiek. Ook de Samenwerkende Ondernemingsraden roepen op deze maatregel niet om te zetten in wetgeving. Om de benodigde opbrengst toch te realiseren bieden zij een alternatief.
HR-cyclus | Nieuws

‘Goed lopende performance cycli zijn schaars’

Organisaties met een goed lopende performance cyclus hebben aantoonbaar een sterkere omzetgroei, zijn winstgevender en kennen een grotere klant- en medewerkertevredenheid dan organisaties zonder een efficiënte performance cyclus. Toch staat de performance cyclus in Nederland nog in de kinderschoenen aldus Gert Jan Voortman, Arbeid- en Organisatiepsycholoog en Directeur van HR-specialist Artemis Laren.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Nederlanders bekaaid af met vakantiedagen

Nederlandse werknemers zijn in Europa het slechts af als het gaat om door de overheid gegarandeerde vakantiedagen (20). Hun Franse collega’s zijn met 30 wettelijke vakantiedagen het best af. Dat blijkt volgens De NRC uit het onderzoek No Vacation Nation. In het onderzoek zijn de door de overheid gegarandeerde vakantiedagen van 21 landen vergeleken.
Talentmanagement | Nieuws

Talentmanagement als waardecreatie

Sturen op waardecreatie is talentmanagement pur sang. Door het rendement op menselijk kapitaal te optimaliseren borgen organisaties op korte termijn hun prestaties en op langere termijn hun concurrentiepositie. Zo betoogt prof.dr. Lidewey van der Sluis, hoogleraar Strategisch Talentmanagement aan de Nyenrode Business Universiteit, in de uitgave 'De impact van mensen'.
Arbo | Nieuws

Zijn beveiligingscamera’s die uitstaan ook camera’s?

De Universiteitsraad blijft met vragen zitten over het camerareglement van de EUR over de beveiligingscamera’s op campus Woudestein. Tot nu toe zijn de antwoorden gegeven door het Erasmus Facilitair Bedrijf nog onvoldoende bevredigend, waardoor het vaststellen van het reglement wordt uitgesteld.
Ziekteverzuim | Nieuws

Minister Asscher: Pak ongezonde werkdruk aan

“Ik zie de aanpak van psychosociale arbeidsbelasting als één van de grote uitdagingen waar we de komende jaren voor staan. Om te voorkomen dat mensen ziek worden van de werkdruk. Om te zorgen dat mensen gezond, en met plezier, door kunnen blijven werken.”
Ziekteverzuim | Nieuws

UWV: Uitdagingen genoeg voor HR

Het UWV beleeft turbulente tijden. De organisatie heeft te maken met fusies en reorganisaties, en verandert op alle fronten onder invloed van de digitalisering van de dienstverlening. Daarbovenop moeten de 18.000 werknemers voortdurend meebewegen met de politieke actualiteit. Onrust en dynamiek lijken – kortom – meer regel dan uitzondering. Uitdagingen genoeg voor HR, zo leert een gesprek met Martin Harms, directeur HRM: “Ik vind dat we trots mogen zijn op het feit dat we steeds die beweging weten te maken en steeds weten aan te sluiten bij de zaken die de politiek belangrijk vindt. Die trots moeten de medewerkers meer gaan voelen. Daarmee wil ik aan de slag.”

Adviseur organisatie en HRM

Gemeente Nederweert via Geerts & Partners

Organisatieadviseur

Gemeente Gouda

HBO Meewerkstage Werving & Selectie en Stagebureau

Gemeente Haarlemmermeer

Meewerkstage HR Business Partner

Gemeente Haarlemmermeer

Bekijk alle vacatures