Nieuws - Pagina 326 van 802 - HR Praktijk

HR-cyclus | Nieuws

SER: stel discriminatie in werkoverleg aan de orde

Werkgevers moeten discriminatie beter bespreekbaar maken, bijvoorbeeld in functioneringsgesprekken. Ook moet klagen over discriminatie op het werk of bij sollicitaties makkelijker worden. Dit bepleit de Sociaal-Economische Raad (SER) in een vertrouwelijk conceptadvies aan het kabinet zo meldt De Volkskrant.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

EC: 150 km-grens 30%-regeling in strijd met Europees recht

De Europese Commissie (EC) heeft kenbaar gemaakt dat de huidige invulling van het per 1 januari 2012 ingevoerde 150 km-criterium voor de 30 procent regeling in strijd is met het vrije verkeer van werknemers.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

Werknemers vertellen hun verhaal over Duurzame Inzetbaarheid

Op 7 april gaat minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in gesprek met twaalf werknemers. Deze twaalf werknemers hebben volgens de minister allen op eigen initiatief geïnvesteerd in hun huidige én toekomstige werksituatie. Het doel van het ministerie is om meer mensen bewust te maken van de mogelijkheden om tot aan je pensioen gezond en gemotiveerd aan het werk te blijven.
Belonen | Nieuws

Jaarloongegevens 2013 niet altijd fiscus-proof

Salarisgegevens uitwisselen met de overheid is al jaren gestandaardiseerd. Via de aangifte loonheffing komen gegevens in de centrale polisadministratie bij UWV terecht als bron voor meerdere registraties. Toch kan de Belastingdienst een deel van de gegevens niet verwerken.
Ziekteverzuim | Nieuws

Introductie terugkeerpremie van ERD naar UWV

In een brief aan de Tweede Kamer heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de introductie van een terugkeerpremie aan per 1 januari 2015 voor werkgevers die na een periode van eigenrisicodragerschap ZW (ERD-ZW) terugkeren naar de publieke verzekeraar UWV. De hoogte van de terugkeerpremie is nog niet bekend.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Geen bevallings-, zwangerschaps- of adoptieverlof voor wensmoeders

Wensmoeders met een kind dankzij een draagmoederschapsovereenkomst, hebben op basis van het EU-recht geen recht op bevallingsverlof, adoptieverlof of een gelijkwaardig betaald verlof.
Belonen | Nieuws

Jaarlijkse vakantiebijslag is geen nabetaling

Vakantiebijslag is geen nabetaling. Dat betekent dat als een werkgever eenmaal per jaar vakantiebijslag uitbetaalt, hij bij loonbeslag de vakantiebijslag aan de gerechtsdeurwaarder of uitkeringsinstelling moet afdragen. Dat heeft de advocaat-generaal van de Hoge Raad bepaald.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Arbeidsvoorwaarden pensioen en zorg: werknemers zelf regelen

Een op de zes Nederlandse werkgevers ziet veroudering van het personeelsbestand als een prominent thema binnen het personeelsbeleid. Bijbehorende uitdagingen zijn behoud van het werkniveau en de gezondheid van de werknemer, veranderende behoeften aan arbeidsvoorwaarden, stijgende arbeidskosten en meer aandacht voor gezondheid en zorg.
HR-projecten | Nieuws

Nederland krijgt Certified HR Professional

Vanaf april krijgt Nederland de beschikking over een eigen certificering voor HRM’ers: de Certified HR Professional (CHRP). De certificaten worden verstrekt door de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP).
Belonen | Nieuws

Arbeidskosten met 11,7 procent gestegen

In de afgelopen 5 jaar zijn de arbeidskosten in Nederland met 11,7 procent gestegen. Daarmee zit Nederland iets boven de gemiddelde stijging van 10,4 procent in de eurozonelanden.

Werkstudent Redactie CHRO

Sijthoff Media B.V.

Adviseur organisatie en HRM

Gemeente Nederweert via Geerts & Partners

Coördinator Coach KCC

Gemeente Tilburg

Bekijk alle vacatures