Nieuws - Pagina 297 van 815 - HR Praktijk

Leiderschapsontwikkeling | Nieuws

Fulltime werkende moeders en vaders vrijwel even vaak manager

Van alle werkende vrouwen hadden in 2014 bijna vier op de honderd een managementfunctie. Dat is minder vaak dan bij mannen van wie negen op de honderd manager waren. Dit verschil hangt samen met het feit dat de meeste vrouwen in deeltijd werken, zeker wanneer ze jonge kinderen hebben. Maar de kleine groep moeders die in voltijd werkt is juist relatief vaak manager, bijna net zo vaak als vaders. Dat maakt het CBS vandaag bekend.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Weer onvoorziene kostenpost door ontslagrecht

De Wet werk en zekerheid bevat een weeffout waardoor Nederlandse werkgevers per 1 juli een onvoorziene kostenpost van zo’n 150 miljoen euro per jaar staat te wachten. De oorzaak: arbeidsongeschikte werknemers hebben recht op een transitievergoeding (de ontslagvergoeding nieuwe stijl). ‘Werkgevers hebben deze misser wel geconstateerd maar nooit in volle omvang doorgerekend’
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Heerts (FNV) waarschuwt tegen werkgevers die willen ont-cao-en

FNV-voorzitter Ton Heerts roept burgers op ‘sociaal’ te stemmen tijdens de Provinciale-Statenverkiezingen. Heerts waarschuwt met name tegen de werkgevers en tegen VVD en D66, die zouden suggereren dat collectieve afspraken uit de tijd zijn zo bericht de Volkskrant.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Zorgvuldigheid vereist bij omgaan auto’s voor algemeen gebruik

Ondernemers die hun bedrijfsauto’s voor algemene doeleinden binnen hun bedrijf gebruiken, moeten daar zorgvuldig mee omgaan. Als zij zich niet aan de regels houden kan een bijtelling van toepassing zijn als de inspecteur aannemelijk kan maken dat de auto’s ter beschikking zijn gesteld.
Strategisch HR-plan | Nieuws

Mismatch arbeidsmarkt slechts voor klein deel oorzaak werkloosheid

De Nederlandse werkloosheid is opgelopen van 3,1 procent in 2008 naar meer dan 7 procent in 2014. Maar maximaal 13 procent van de werkloosheid hangt in 2014 samen met mismatch tussen sectoren aldus het Centraal Planbureau (CPB).
Talentmanagement | Nieuws

Talentmanagement: ‘War for talent is nog maar net gestart’

Er is een absolute noodzaak dat individuen, onderwijsinstellingen en bedrijven samenwerken op het gebied van talentontwikkeling en talentmanagement aldus talentlobbyist Joep Vesters.
Leiderschapsontwikkeling | Nieuws

Bedrijven verplaatsen managers en onderzoekers naar buitenland

Na de fabriek, de ict-afdeling en het callcentrum verplaatsen Nederlandse multinationals ook de manager naar Azië en de Verenigde Staten zo meldt de Volkskrant.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Extra geld en exclusiviteit voor behoud specialistisch vakmanschap

Mbo-scholen moeten kleine, unieke opleidingen voor bijvoorbeeld pianotechnicus, prothesemaker, schoenhersteller of restauratiemedewerker beter in de etalage kunnen zetten. Dat schrijft minister Bussemaker (Onderwijs) aan de Tweede Kamer. De baankansen van deze specialistische beroepen zijn vaak goed, maar krimp, vergrijzing en onbekendheid met deze beroepen zorgen voor teruglopende werknemers en studenten aan de opleidingen. Om ervoor te zorgen dat er voldoende aankomend specialistische vakmensen blijven uitstromen neemt Bussemaker nu extra beschermingsmaatregelen.
Belonen | Nieuws

‘Verbod op inhoudingen minimumloon belemmert transparantie loonstrook’

De minister van Sociale Zaken wil inhoudingen op het minimumloon voor huisvesting en de zorgverzekering verbieden. Dat zal voor werknemers, vooral arbeidsmigranten, grote negatieve gevolgen hebben, waarschuwt de NBBU, brancheorganisatie voor bemiddelings- en uitzendondernemingen.
Belonen | Nieuws

Nederlandse overheid onderneemt actie tegen wetsovertredingen die zij zelf begaat

Rijkswaterstaat wordt ervoor verantwoordelijk dat onderaannemers bij wegenaanleg zich aan de Nederlandse wetten en cao's houden. Dit meldt De Volkskrant naar aanleiding van het wetsvoorstel Aanpak Schijnconstructies dat vandaag in de Tweede Kamer wordt behandeld.