Nieuws - Pagina 296 van 824 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Wet pensioencommunicatie aangenomen

De Eerste Kamer heeft unaniem ingestemd met het wetsvoorstel van staatssecretaris Klijnsma om de pensioencommunicatie van fondsen en verzekeraars te verbeteren.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Weer meer expats

Het aantal uitzendingen naar het buitenland neemt weer toe. En ook steeds meer partners (m/v, getrouwd of niet) van de expats profiteren van de extra voordelen zo blijkt uit een rapport van KPMG.
Partnerbijdrage | HR Academy

e-learning 2.0: Leren en meteen toepassen

Leren in je eigen tempo, waar en wanneer je dat wil - dat is de gedachte achter e-learning. Maar maken e-learning cursussen de verwachtingen in de praktijk ook waar? En zitten er ook andere voordelen aan online leren? Maak kennis met de mogelijkheden van 'e-learning 2.0' van HR Academy.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Gedetailleerde regelgeving ontslagrecht gepubliceerd

De zogenoemde lagere regelgeving bij de Wet werk en zekerheid op het terrein van het ontslagrecht is gepubliceerd. Het gaat om twee ministeriële regelingen, de Ontslagregeling en de UWV procedureregeling, en twee algemene maatregelen van bestuur over de transitievergoeding.
HR Business Partner | Nieuws

Zelfsturing: iedereen is eraan toe

Zelfsturende organisaties bevinden zich in zeer uiteenlopende branches, maar hebben vooral veel gemeen zo bleek tijdens een rondetafelsessie over zelfsturing bij Effectory georganiseerd door HR Strategie. De deelnemers aan de sessie leggen verantwoordelijkheden écht bij de medewerkers, en niet bovenin de organisatie. En ze hebben succes met hun aanpak. Vijf voorwaarden voor succesvolle zelfsturing.
Belonen | Nieuws

Deeltijdwerker mist soms (loon-)boot op betaalde feestdagen

Feestdagen als Kerstmis, Pasen, Koningsdag, Hemelvaart, Pinksteren betekenen voor veel werknemers kortere werkweken. Jarenlang hanteerden werkgevers een systeem waarbij geen compensatie werd gegeven aan parttimers die op de betreffende feestdag een vrije dag hadden. In een zaak oordeelde de Commissie Gelijke Behandeling (CGB) dat de werkgever hiermee indirect verboden onderscheid maakte op grond van verschil in arbeidsduur (artikel 7:648 lid 1 verbiedt onderscheid naar arbeidsduur).
Wet- en regelgeving | Nieuws

Ook overheid probeert onder gevolgen Wwz uit te komen

De overheid is bezig met het ontslaan van uitzendkrachten waarvan het contract afloopt vóór 1 juli, de ingangsdatum van de flexpijler van de Wet werk en zekerheid (Wwz). Hiermee handelt de wetgever niet in de geest van de wet.
Ziekteverzuim | Nieuws

Fiscus in de fout bij vaststellen gedifferentieerde premies

De Belastingdienst meldt werkgevers per brief dat bij het vaststellen van de gedifferentieerde premies voor de Werkhervattingskas (Whk) 2015 de dienst als uitgangspunt een verkeerd premieloon over 2013 gebruikt. Uit de brief blijkt dat bij het vaststellen van het premieloon de loonsom van oktober 2013 of de 10de of 11de vierwekenperiode van 2013 niet is meegenomen. Hierdoor is de gebruikte loonsom te laag geweest, waardoor een werkgever ten onrechte ingedeeld kan zijn als kleine of middelgrote werkgever.
Partnerbijdrage | ADP

Vakantiegeld: houd rekening met tegenvaller!

Het vakantiegeld eind deze maand kan voor veel werknemers lager uitvallen dan voorgaande jaren. Medewerkers met anderhalf keer modaal houden netto 242 euro minder vakantiegeld over en twee keer modaal gaat met 204 euro minder op vakantie. Een modaal inkomen moet het met 59 euro minder doen. Mensen met een minimumloon gaan er niet op achteruit.
Digitalisering | Nieuws

36 Procent Nederlandse organisaties heeft een BYOD-beleid

Nederlandse organisaties zien creativiteit als de belangrijkste factor voor zakelijk succes. Om de creativiteit te waarborgen maken sommige organisaties gebruik van het Bring Your Own Device-beleid (BYOD). Zo blijkt uit het onderzoek uitgevoerd door de Economist Intelligence Unit, gesponsord door Ricoh.