Nieuws - Pagina 288 van 805 - HR Praktijk

Wet- en regelgeving | Nieuws

Flexbranche vindt overgangsregeling ‘redelijke route’ voor nieuwe ontslagregeling

De Nederlandse Bond van bemiddelings- en uitzendondernemers (NBBU) geeft aan gematigd positief te zijn over de overgangsregeling voor de transitievergoeding die minister Asscher (SZW) aan de Tweede Kamer bekend heeft gemaakt. “De overgangsregeling biedt in elk geval meer rechtszekerheid en dus meer duidelijkheid voor werkgevers. Met deze duidelijkheid haalt de regeling de grootste onzekerheid uit het oorspronkelijke plan”, zo vindt de brancheorganisatie voor flexondernemers.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Asscher treft overgangsregeling voor de transitievergoeding

Er komt een overgangsregeling voor de transitievergoeding om te voorkomen dat tijdelijke werknemers, zoals seizoenswerkers in de horeca, recreatie en tuinbouwsector niet opnieuw ingehuurd worden en werkgevers met andere tijdelijke werknemers aan de slag gaan. Vanaf 1 juli 2015 hebben tijdelijke werknemers recht op een transitievergoeding als na ten minste twee jaar de arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd door de werkgever. De hoogte daarvan wordt in het oorspronkelijke voorstel bepaald door de gewerkte periodes van voor 1 juli 2015.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Nieuw verdienmodel voor CNV: loopbaancoaching

"We moeten ons realiseren dat er steeds meer loopbaanwisselingen op onze weg komen," aldus voorzitter Arend van Wijngaarden van CNV Vakmensen in het Financieel Dagblad. Hij ziet dat werknemers in toenemende mate ‘inkopers van hun eigen HR-diensten’ worden. Om die reden heeft hij een aparte bv opgericht, James, een platform voor ‘werkende Nederlanders die normaal gesproken geen affiniteit hebben met vakbonden.’
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen

De WKR-regels voor arbovoorzieningen zijn versoepeld; er geldt per 1 januari 2015 een gerichte vrijstelling. Dit houdt in dat werkgevers arbovoorzieningen onbelast aan hun werknemers kunnen vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen.
Ziekteverzuim | Nieuws

Werkgevers lopen stuk op lange loondoorbetalingsplicht

De loondoorbetalingsplicht bij ziekte is een zware last voor werkgevers. De doorbetaling bij ziekte moet daarom terug van twee naar één jaar, stellen de werkgeversorganisaties in ‘Kansrijk’ een groeiagenda voor het mkb ‘Kansrijk’, waarbij de werkgever de premielasten voor het eerste halfjaar voor zijn rekening neemt en de werknemer voor het tweede.
Arbo | Nieuws

Burn-out steeds vaker aandachtspunt HR

Een burn-out komt steeds vaker voor binnen een organisatie en vormt een steeds belangrijker aandachtspunt. Dit blijkt uit een onderzoek onder 200 Nederlandse HR-managers uitgevoerd in opdracht van arbeidsbemiddelaar Robert Half.
Belonen | Nieuws

Werknemer gaat weer WW-premie betalen

De premie is niet alleen voor uitkeringen, maar ook voor scholing en bemiddeling naar nieuw werk. Hierover zijn werkgevers, vakbeweging en onafhankelijke kroonleden het eens geworden in de Sociaal Economische Raad (SER) aldus de Volkskrant die een conceptadvies aan het kabinet in handen heeft.
HR Business Partner | Nieuws

‘Kloof tussen gewenste en werkelijke rol van HR’

61 Procent van de HR-professionals geeft aan dat medewerkers HR vooral opzoeken voor zaken als salaris, verlof, verzuim en arbeidsvoorwaarden. Tegelijkertijd zegt bijna 68 procent dat de directie verwacht dat HR vooral de rol van business partner speelt en bijdraagt aan de organisatieresultaten. Waar komt dat enorme verschil tussen de verwachtingen van medewerker en directie toch vandaan?
Recruitment | Nieuws

Arbeidsmarkt: meer vacatures en meer vertrouwen

Het vertrouwen van de Nederlandse professional is toegenomen, wat resulteert in een verhoogde arbeidsmobiliteit en een stijging van 9 procent in personeelsadvertenties in Q4 2014 ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar zo meldt European Job Index Robert Walters.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Subsidie voor bijna 3000 schonere bestelauto’s

De overheid steekt 4 miljoen euro in een subsidie voor de vervanging van vervuilende bestelauto’s door schonere exemplaren. Er is Rotterdam ook 1,3 miljoen euro toegezegd voor de ondersteuning bij het verbeteren van de luchtkwaliteit.