Nieuws - Pagina 286 van 805 - HR Praktijk

Ziekteverzuim | Nieuws

Werkgever twijfelt aan oordeel bedrijfsarts en beoordeelt ziekte fout

Een werknemer vordert loondoorbetaling wegens ziekte. De bedrijfsarts oordeelt dat werknemer niet in staat is tot verrichten eigen werk. De werkgever trekt oordeel eigen bedrijfsarts in twijfel, maar vraagt geen second opinion aan. De rechter verwerpt het verweer van werkgever dat werknemer geen deskundigenoordeel UWV heeft overgelegd en wijst loonvordering toe.
Ziekteverzuim | Nieuws

‘Uitstel samenvoegen WGA kost werkgevers onnodig veel premie’

Door de WGA-flex en WGA-vast een jaar later samen te voegen, betalen werkgevers in 2016 gemiddeld 30% meer premie aan het UWV dan nodig zou zijn. Dat stelt verzekeringsmakelaar en risico-adviseur Aon op basis van berekeningen naar aanleiding van een brief van minister Asscher. Daarin vraagt hij de Tweede Kamer om uitstel voor de invoering van het hybride stelsel voor de WGA-flex. Werkgevers hebben tot 1 april de tijd om eigenrisicodrager te worden.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Aanpassingen 30%-regeling expats

De 30%-regeling is op twee punten bijgewerkt. Zo blijkt uit de Nieuwsbrief Loonheffingen 2015, editie drie, van 24 februari jl. De inkomensnorm is geïndexeerd en de tekst over de mastertitel is verduidelijkt.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Plan verbetering pensioencommunicatie steun gehele Kamer

De Tweede Kamer steunt unaniem het wetsvoorstel van staatssecretaris Klijnsma om de pensioencommunicatie van fondsen en verzekeraars te verbeteren.
Leiderschapsontwikkeling | Nieuws

Executive search organisaties tekenen code voor meer benoemingen topvrouwen

Dertien vooraanstaande executive search bureaus ondertekenden vandaag de Executive Search Code Talent naar de Top. De code is een initiatief van Stichting Talent naar de Top en heeft tot doel de benoemingen van topvrouwen in Nederland een impuls te geven.
Leiderschapsontwikkeling | Nieuws

Fulltime werkende moeders en vaders vrijwel even vaak manager

Van alle werkende vrouwen hadden in 2014 bijna vier op de honderd een managementfunctie. Dat is minder vaak dan bij mannen van wie negen op de honderd manager waren. Dit verschil hangt samen met het feit dat de meeste vrouwen in deeltijd werken, zeker wanneer ze jonge kinderen hebben. Maar de kleine groep moeders die in voltijd werkt is juist relatief vaak manager, bijna net zo vaak als vaders. Dat maakt het CBS vandaag bekend.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Weer onvoorziene kostenpost door ontslagrecht

De Wet werk en zekerheid bevat een weeffout waardoor Nederlandse werkgevers per 1 juli een onvoorziene kostenpost van zo’n 150 miljoen euro per jaar staat te wachten. De oorzaak: arbeidsongeschikte werknemers hebben recht op een transitievergoeding (de ontslagvergoeding nieuwe stijl). ‘Werkgevers hebben deze misser wel geconstateerd maar nooit in volle omvang doorgerekend’
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Heerts (FNV) waarschuwt tegen werkgevers die willen ont-cao-en

FNV-voorzitter Ton Heerts roept burgers op ‘sociaal’ te stemmen tijdens de Provinciale-Statenverkiezingen. Heerts waarschuwt met name tegen de werkgevers en tegen VVD en D66, die zouden suggereren dat collectieve afspraken uit de tijd zijn zo bericht de Volkskrant.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Zorgvuldigheid vereist bij omgaan auto’s voor algemeen gebruik

Ondernemers die hun bedrijfsauto’s voor algemene doeleinden binnen hun bedrijf gebruiken, moeten daar zorgvuldig mee omgaan. Als zij zich niet aan de regels houden kan een bijtelling van toepassing zijn als de inspecteur aannemelijk kan maken dat de auto’s ter beschikking zijn gesteld.
Strategisch HR-plan | Nieuws

Mismatch arbeidsmarkt slechts voor klein deel oorzaak werkloosheid

De Nederlandse werkloosheid is opgelopen van 3,1 procent in 2008 naar meer dan 7 procent in 2014. Maar maximaal 13 procent van de werkloosheid hangt in 2014 samen met mismatch tussen sectoren aldus het Centraal Planbureau (CPB).