Nieuws - Pagina 265 van 805 - HR Praktijk

Arbo | Nieuws

Wettelijke regeling immateriële schade nabestaanden bedrijfsongeval

Minister Van der Steur van Veiligheid en Justitie wil wettelijk regelen dat nabestaanden van een medewerker die door een bedrijfsongeval is overleden of blijvend letsel heeft opgelopen, recht krijgen op een vergoeding van immateriële affectieschade. Hij heeft hiertoe het wetsvoorstel affectieschade bij de Tweede Kamer ingediend. Het voorstel ligt ook voor advies bij de Raad van State.
Leiderschapsontwikkeling | Nieuws

Flexibel werken vereist getrainde managers

Flexibel werken wordt wereldwijd omarmd door senior business professionals. 64 procent van de Nederlandse business professionals is van mening dat het senior management flexibel werken aanmoedigt. De meerderheid vindt dat werknemers beloond moeten worden voor hun prestaties, en niet voor de inspanning. Managers hebben wel een gerichte training nodig om succesvol hun team op afstand te kunnen begeleiden.
Ziekteverzuim | Nieuws

Werknemer gemiddeld ruim 6 dagen per jaar ziek

Ruim twee op de vijf Nederlandse werknemers heeft zich in 2014 één keer ziek gemeld bij zijn werkgever. Gemiddeld gaat het hierbij om 6,4 verzuimdagen. Dit blijkt uit cijfers van het CBS.
Ziekteverzuim | Nieuws

Garantie 100% loondoorbetaling arbeidsongeschikte werknemer

Een werknemer mag erop vertrouwen dat, als tijdens een eerdere ziekteperiode en eerste maanden van huidige ziekteperiode 100 procent van het loon aan hem was doorbetaald, dat tijdens het vervolg van de huidige ziekteperiode ook 100 procent van het salaris wordt doorbetaald.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Steeds vaker schaffen werkgevers seniorendagen af

Regelingen voor seniorenverlof zijn op hun retour. Bij 15 procent van de werkgevers behoren ‘ontziemaatregelen’ al tot het verleden, bij een derde staan ze nu op de cao-agenda om aan te pakken en 15 procent geeft aan dit onderwerp op de agenda te zullen plaatsen.
Belonen | Nieuws

WKR: Kent u de voorwaarden voor toepassen gerichte vrijstellingen?

De werkkostenregeling (WKR) staat toe aankopen te doen die een nihilwaardering meekrijgen en dus niet in de forfaitaire vrije ruimte (2015: 1,2 procent) hoeven te worden geplaatst. Voor uitgaven die een gerichte vrijstelling hebben meegekregen geldt onder voorwaarden hetzelfde en worden daarom ook niet belast met het eindheffingspercentage van 80 procent.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Wet doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd per 2016 van kracht

De Wet doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd die op 1 januari 2016 van kracht wordt, moet doorwerken aantrekkelijker maken. AOW-gerechtigden krijgen bijvoorbeeld recht op het minimumloon en voor werkgevers geldt dat de loondoorbetaling bij ziekte van een AOW-gerechtigde korter wordt.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Aanpassing WWZ door moties Tweede Kamer

Het onderdeel ontslagrecht van de Wet werk en zekerheid (WWZ) was koud van kracht of er kwam een stroom moties tegen de wet op gang in de Tweede Kamer. De moties betreffende meerjarige tijdelijke contracten en het door de overheid in vaste dienst nemen van payrollmedewerkers zijn inmiddels aangenomen.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Opleidingsbudget voor werknemers belastingvrij besteedbaar

Persoonlijke opleidingsbudgetten voor werknemers worden steeds belangrijker in het kader van hun duurzame inzetbaarheid. Dit budget is voor de werknemer besteedbaar aan een opleiding naar keuze. De mogelijkheden om dit belastingvrij uit te keren door werkgevers op naam van de werknemer is onlangs verruimd.
Duurzame inzetbaarheid | Nieuws

20 miljoen extra voor duurzame inzetbaarheid

De verhoging van de AOW-leeftijd en de snelle veranderingen op de arbeidsmarkt zijn belangrijke reden om werk te maken van duurzame inzetbaarheid. Het kabinet stelt daarom ruim 20 miljoen euro extra beschikbaar voor duurzame inzetbaarheid om mensen langer en productief aan het werk te houden.