Achtergrond - Pagina 9 van 145 - HR Praktijk

Diversiteit | Achtergrond

Diversiteitsbeleid blijft vaak onzichtbaar voor werknemers, ondanks toenemend belang op de werkvloer

De meeste werknemers vinden dat werkgevers zich moeten richten op diversiteit op de werkvloer. Toch is 80% van hen zich niet bewust van het gevoerde beleid.
Opleiden en ontwikkelen | Achtergrond

Maarten van Beek, HR-directeur: ‘We moeten blijven investeren in ons vakmanschap’

Maarten van Beek deelt zijn inzichten over de toekomst van HR, de rol van AI, de herwaardering van vakmanschap en de impact van ESG.
Partnerbijdrage | You Serve

‘AI heeft veelbelovende toekomst in HR met AI-geletterheid als belangrijk speerpunt’

Als je nu niet serieus werk maakt van AI-geletterdheid wordt het niet je vriend, maar je vijand stelt Kevin Martens van Visma YouServe.
Partnerbijdrage | Arbo Unie

Waarom vitaliteitsbeleid geen keuze meer is, maar een absolute noodzaak

Vitaliteit is geen tijdelijk project, maar onderdeel van integraal beleid. Hoe je gezondheid en vitaliteit in je organisatie borgt leggen Yvonne Kersten, directeur PMO/PAGO/Vitaliteit bij Arbo Unie, en Health Officer Wendel Post uit.
Partnerbijdrage | Salure

Deze verborgen HR-kosten lopen ongemerkt op – Zo los je dat op

Hoe hebben andere bedrijven hun HR-landschap efficiënter ingericht en welke slimme koppelingen helpen om tijd en kosten te besparen?
Partnerbijdrage | LinkedIn

Vier tips op weg naar meer vrouwelijk leiderschap

Marjolein Kleijn, Director Benelux Talent Solutions bij LinkedIn, deelt hier een aantal inzichten en tips die haar hebben geholpen en wellicht anderen helpen.
AI | Achtergrond

Vier experts over AI en menselijke creativiteit: ‘Je kunt creativiteit gewoon trainen en ontwikkelen’

Creativiteit is een eigenschap die organisaties graag zien bij hun medewerkers. Tegelijkertijd neemt generatieve kunstmatige intelligentie een deel van het creatieve proces over. “Het gaat om de samenwerking.”
AI | Achtergrond

Nico de Roo, Projectmanager Datagedreven HRM UWV: ‘Datagedreven werken is mensenwerk’

Data heeft pas impact als gebruikers de juiste inzichten eruit halen aldus Nico de Roo. Over de grootste kansen, maar ook de valkuilen van AI binnen HR.
Partnerbijdrage | BDO Accountants & Adviseurs

Esther Schippers, Manager HR Support: ’Verzuim voorkomen begint bij goed leiderschap’

Met losse initiatieven van HR alleen red je het niet. Daar gaat het qua verzuim en vitaliteit vaak mis bij organisaties aldus Esther Schippers, Manager HR Support bij BDO Accountants & Adviseurs.
Partnerbijdrage | WELDER

Goede medewerkers behouden? Dat doe je zó!

Ondanks alle mooie voorwaarden lukt het niet om medewerkers echt aan je organisatie te binden. Hoe zorg je er dán voor dat mensen graag bij je blijven werken?