Logo

Actueel

  • Achtergrond
    Beeld Hybride werken? Zorg dat je informele communicatie actief ondersteunt!

    Hybride werken? Zorg dat je informele communicatie actief ondersteunt!

  • Nieuws
    Beeld Softwareleverancier voert vierdaagse werkweek in met behoud van fulltime salaris

    Softwareleverancier voert vierdaagse werkweek in met behoud van fulltime salaris

  • Achtergrond
    Beeld Vier tips om een hybride model succesvol te implementeren

    Vier tips om een hybride model succesvol te implementeren

  • Opinie
    Foto <a href="/pascal-besselink">Pascal Besselink</a>

    Uitspraken over thuiswerken in coronatijd

  • Nieuws
    Beeld Werkgevers overschatten de productiviteit van medewerkers bij het thuiswerken

    Werkgevers overschatten de productiviteit van medewerkers bij het thuiswerken

  • Opinie
    Foto <a href="/luc-dorenbosch">Luc Dorenbosch</a>

    Weer naar kantoor: 10 terugkeervarianten om over na te denken

  • Nieuws
    Beeld De HR Podcast – Afl. 42: VodafoneZiggo: Hybride werken is het nieuwe werken

    De HR Podcast – Afl. 42: VodafoneZiggo: Hybride werken is het nieuwe werken

  • Nieuws
    Beeld Hybride werken brengt NIET het beste van twee werelden samen

    Hybride werken brengt NIET het beste van twee werelden samen

  • Nieuws
    Beeld De belangrijkste HR-vraagstukken voor na de crisis

    De belangrijkste HR-vraagstukken voor na de crisis

  • Nieuws
    Beeld Verbeteren van de werknemerservaring topprioriteit voor meeste werkgevers

    Verbeteren van de werknemerservaring topprioriteit voor meeste werkgevers

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.