Logo

Achtergrond

  • Achtergrond
    Beeld ‘Wie de komende tijd ziet als terugkeer naar kantoor, mist het grotere geheel’

    ‘Wie de komende tijd ziet als terugkeer naar kantoor, mist het grotere geheel’

  • Achtergrond
    Beeld Nieuwe HR-rol: Ondersteunend medewerker hybride werken

    Nieuwe HR-rol: Ondersteunend medewerker hybride werken

  • Achtergrond
    Beeld Hybride werken: ‘Dit gaat niet om meters, dit gaat om gedrag’

    Hybride werken: ‘Dit gaat niet om meters, dit gaat om gedrag’

  • Achtergrond
    Beeld Woon ook het meest interactieve HR-event van Europa bij

    Woon ook het meest interactieve HR-event van Europa bij

  • Achtergrond
    Beeld Innovatieve kantooromgeving en werkplekstrategie: ‘We spreken liever van een workflow dan van een werkplek’

    Innovatieve kantooromgeving en werkplekstrategie: ‘We spreken liever van een workflow dan van een werkplek’

  • Achtergrond
    Beeld 'Wellbeing-communities bieden HR een oplossing'

    'Wellbeing-communities bieden HR een oplossing'

  • Achtergrond
    Beeld 'Kunnen omgaan met cultuurverschillen is steeds vaker een succesfactor'

    'Kunnen omgaan met cultuurverschillen is steeds vaker een succesfactor'

  • Achtergrond
    Beeld Hybride werken? Zorg dat je informele communicatie actief ondersteunt!

    Hybride werken? Zorg dat je informele communicatie actief ondersteunt!

  • Achtergrond
    Beeld Vier tips om een hybride model succesvol te implementeren

    Vier tips om een hybride model succesvol te implementeren

  • Achtergrond

    Is uw organisatie voortaan goed voorbereid op toekomstige, impactvolle risico’s?

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.