Tomorrow@work Achtergrond

De inhoud van dit topic
wordt verzorgd door
de redactie van HR Strategie

Achtergrond

Achtergrond
Zo verbeter je de vitaliteit van je medewerkers
De vitaliteit van je medewerkers is vandaag de dag een relevant thema. Vitale medewerkers zijn mentaal en emotioneel in balans, hebben een gezonde leefstijl en zitten beter in hun vel. Daardoor presteren zij beter en kunnen zij ook beter met veranderingen omgaan. Zeker in deze periode van corona-onzekerheid is dat welkom. Als werkgever heb je hier meer invloed op dan je denkt.
19 oktober 2020Tomorrow@work
Achtergrond
'Investeer ver voordat medewerkers dreigen te verzuimen in de communicatie'
Michelle Verleur werkt sinds kort als balanscoach voor Qragt. Ze is gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid en deelt graag haar kennis hierover met jou. "Duurzame inzetbaarheid begint bij goede communicatie, dat is al de helft."
15 oktober 2020Tomorrow@work
Achtergrond
Doorwerken tijdens corona: 'Meebewegen met de omstandigheden'
HR-professional Ingmar Torjuul is sinds februari 2020 actief bij landelijke arbodienst Capability. Daar kwam hij in een bijzondere tijd binnen, twee weken voor de coronacrisis. Dat gaf een hele nieuwe dimensie aan zijn werk. Hoe ga je het beste met de omstandigheden om? Wat betekenen de ontwikkelingen voor de organisatie, klanten en de medewerkers? En wat is de impact richting de toekomst ook?
7 oktober 2020Tomorrow@work
Achtergrond
'We hebben veel geleerd van de plotselinge noodzaak om met 14.000 mensen thuis te werken'
Achmea streeft al sinds midden jaren 90 naar een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor. Een aantal plannen kwam door de corona-crisis in een stroomversnelling terecht. Wat heeft de organisatie hiervan geleerd? En hoe ziet volgens de verzekeraar de ideale werkomgeving van de toekomst eruit?
5 oktober 2020Tomorrow@work
Achtergrond
‘Gebruik deze tijd om doorbraken in de werkomgeving te creëren’
Onno Willemse heeft een aanpak om grip te krijgen op de werkomgeving in de 1,5 meter maatschappij, die nog wel even zal blijven bestaan. En het liefst ziet hij daar structurele veranderingen uit voortkomen. Drie stappen naar de werkomgeving als belangrijke waardedrager.
24 juli 2020Tomorrow@work
Achtergrond
Communicatiestrategie: Zonder goede content gebeurt er niks
Om veranderingen succesvol door te voeren is goede communicatie met medewerkers essentieel. De basis van efficiënte communicatie is altijd een communicatie- en HR strategie die stapsgewijs omschrijft wat er moet gebeuren om te zorgen dat (potentiële) medewerkers kunnen en willen bijdragen aan de doestellingen van de organisatie. Maar behalve die strategie is er meer nodig om daadwerkelijk succesvol te zijn: goede content. Communicatiestrateeg Lyn Spooner bij PROOF deelt haar ervaringen.
22 juni 2020Tomorrow@work
Achtergrond
7 tips voor beter videovergaderen
We zijn er inmiddels al aardig aan gewend geraakt: videovergaderen. Nu het steeds meer een vast onderdeel van ons werk is geworden, is het tijd voor een online etiquette. Zeven tips voor beter online vergaderen.
6 mei 2020Tomorrow@work
Achtergrond
Spraakmakende startups: App die onboarding leuker en effectiever maakt
“Mensen voelen zich dankzij een goede onboarding direct betrokken bij hun nieuwe werkgever,” zegt Stijn de Groef. Hij ontwikkelde onboarding-app Talmundo lang voordat het thema ‘hot’ werd en zag de belangstelling de afgelopen jaren razendsnel toenemen. Momenteel werkt hij hard aan de volgende stap: het inzetten van chatbots.
27 januari 2020Tomorrow@work
Achtergrond
De Robotica-revolutie: hoe ziet ons werk er straks uit?
Automatisering en robotisering bieden geweldige kansen, maar dan moet HR wel veel actiever het gesprek aangaan binnen de eigen organisatie, vindt Arjen van Berkum: “Het is niet interessant om automatisering als een kostending te zien. Zeg liever: Ik ga mijn service en mijn klantbeleving verbeteren.”
7 november 2018Tomorrow@work
Achtergrond
Hoe maak je de organisatie wendbaar als Barbapapa?
Afdelingssilo's worden afgebroken, vaste structuren en functies verdwijnen, archaïsche werkculturen brokkelen af. Wat betekent dit concreet voor uw organisatie en uw werk in het bijzonder? Maarten Lens-FitzGerald, gepassioneerd Tedx-spreker en dagvoorzitter van Tomorrow@work, licht toe welke kant het uitgaat met ons werk en de werkomgeving.
5 november 2018Tomorrow@work