Logo

Actueel

  • Nieuws
    Beeld Dagelijkse feedback zorgt voor gelukkigere medewerkers (maar zover zijn we nog niet)

    Dagelijkse feedback zorgt voor gelukkigere medewerkers (maar zover zijn we nog niet)

  • Achtergrond
    Beeld Performance management: hoe eenvoudiger, hoe beter!

    Performance management: hoe eenvoudiger, hoe beter!

  • Achtergrond
    Beeld Moderne gesprekscyclus: stel doel en ontwikkeling medewerker centraal

    Moderne gesprekscyclus: stel doel en ontwikkeling medewerker centraal

  • Opinie
    Foto <a href="/tim-clauwaert">Tim Clauwaert</a>

    Zes redenen waarom een functioneringsgesprek er in tijden van crisis juist toe doet

  • Achtergrond
    Beeld  ‘Thuiswerkers zijn minder betrokken (denken werkgevers)’

    ‘Thuiswerkers zijn minder betrokken (denken werkgevers)’

  • Nieuws
    Beeld 4 Tips om beter te beoordelen en belonen

    4 Tips om beter te beoordelen en belonen

  • Nieuws
    Beeld Feedbackcultuur door thuiswerken significant toegenomen

    Feedbackcultuur door thuiswerken significant toegenomen

  • Nieuws
    Beeld Online congres: Beoordelen & Performance tijdens en na covid-19

    Online congres: Beoordelen & Performance tijdens en na covid-19

  • Nieuws
    Beeld Startups: teamontwikkeling onder druk door corona

    Startups: teamontwikkeling onder druk door corona

  • Achtergrond
    Beeld 4 tips om verbonden te blijven bij thuiswerken

    4 tips om verbonden te blijven bij thuiswerken

Ook interessant

Voorspelt Learning Agility teamsucces?
Succesvolle teams zijn belangrijk voor organisaties

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.