Toch blijkt dat slechts de helft van de medewerkers die de fiets kán gebruiken, dat ook daadwerkelijk doet.
Op 15 mei is er de Nationale Fiets naar je Werk Dag. Via de PendelPeloton-club in Strava kunnen medewerkers hun ritten registreren, elkaar aanmoedigen en samen een sportieve uitdaging aangaan.
Focus verschuift
De wereld verandert – en met die verandering groeit de roep om duurzaamheid. Niet alleen op het gebied van productie of energie, maar ook binnen het HR-beleid van organisaties. Zo concluderen de opstellers van het trendrapport. Waar arbeidsvoorwaarden voorheen vooral draaiden om salaris, pensioen en een leaseauto, verschuift de focus nu richting duurzaamheid. Werkgevers investeren steeds vaker in groene en toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden. Dat gaat niet alleen over vitaliteit, welzijn en werk-privébalans, maar ook over milieubewuste keuzes in mobiliteit.
Vragen bij verduurzaming
Toch roept deze ontwikkeling ook vragen op. Want veel werkgevers willen wel verduurzamen, maar worstelen met de praktische invulling. Zoals hoe medewerkers meer duurzame mobiliteitskeuzes te bieden en wat passend is bij een organisatie. En hoe ver wil en kun je als werkgever gaan? Wat doen andere werkgevers al en wat werkt?
Complete speelveld
&Morgen, AWVN en Reisbalans brachten samen het trendrapport uit over groene arbeidsvoorwaarden en mobiliteit, waaruit dus blijkt dat de helft van de deelnemende werkgevers groene arbeidsvoorwaarden aanbiedt.
Lees ook:
Gerelateerd
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling
