HRpraktijk
U bent niet ingelogd Inloggen
|
|
09/02 - ‘Goede leiders hebben HR-kwaliteiten’
08/02 - Leaseauto of budget per medewerker?
08/02 - Hectiek op het werk? Tijd om te flirten!
08/02 - Toch eerder stoppen met werken?
05/02 - Wijziging plan ontslagvergoeding stuit op...
04/02 - Minder nachtdiensten door vergrijzing
03/02 - Ontbinding van de arbeidsovereenkomst...
03/02 - Erkenning vermoeidheidssyndroom als...
03/02 - Welke arts bepaalt arbeidsongeschiktheid...
02/02 - Veel werkgevers hebben ‘maling’ aan de kou
02/02 - Ontslag op staande voet voor weggeven...
02/02 - Ontslag op staande voet voor wegnemen fles...
01/02 - Geen instemmingsrecht OR bij...
-
Personeelsbeleid & strategie
Maak een succes van competentiemanagement | Zo houdt u een onderbouwd slechtnieuwsgesprek | Het functioneringsgesprek: beter beoordelen door afspraken te maken -
Arbeidsovereenkomsten
De regels voor het vastleggen van een arbeidscontract | Welk flexibel arbeidscontract kiest u? -
Arbo & verzuim
In 6 stappen naar een gestructureerd arbozorgsysteem | Dring uw verzuim terug in 3 stappen | Dit moet een re-integratiedossier bevatten -
Ontslag & einde dienstverband
Ontslag: de procedure | Stappenplan voor collectief ontslag
-
Werving & selectie
Succesvol selecteren valt te leren | Voorkom een mismatch: de juiste vragen voor een sollicitatiegesprek -
Belonen & arbeidsvoorwaarden
Het maximale loon voor de minste loonkosten | Belonen met een auto van de zaak | Welke kosten kunt u onbelast vergoeden? | Waaraan moet een cafetariasysteem voldoen? -
Opleiding & training
Coach werknemers naar een hoger niveau | Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP), of: de toekomst van uw werknemers -
Personeels- & salarisadministratie
Administratieve verplichtingen bij indiensttreding werknemer | Hoe stelt u een goede salarisadministratie op?
Persoonlijke Adviesdesk
Stelt u specifieke HR-vragen het liefst direct aan vakkundige specialisten? Als lid van HRpraktijk beschikt u over de persoonlijke HR Adviesdesk.
Ken en stuurgetallen 2010
Ga direct aan de slag met HR-benchmarking, HR-trends en strategisch personeelmanagement! Bestel nu de nieuwe editie van het onderzoekrapport Ken- en stuurgetallen 2010.
Workin' Wonderland
Huidige trends, inzichten en ontwikkelingen naar concrete scenario’s voor het toekomstige werken en de rol en functie
van (HR-) managers daarin.
