Wat maakt een organisatie een great place to work? En hoe weet je of medewerkers dat ook écht zo ervaren? Voor veel HR‑professionals en managers zijn dit herkenbare vragen. In een arbeidsmarkt waarin talent schaars is en medewerkers hoge verwachtingen hebben, is goed werkgeverschap belangrijker dan ooit.
Great Place To Work is een internationale standaard voor goed werkgeverschap, gebaseerd op één uitgangspunt: de ervaring van medewerkers. Via een onafhankelijk medewerkersonderzoek wordt gemeten in hoeverre medewerkers vertrouwen, trots en werkplezier ervaren. Organisaties die hoog scoren, kunnen zich laten certificeren en zelfs erkend worden als Best Workplace.
Dit whitepaper laat zien wat een Great Place To Work precies is, hoe certificering werkt en hoe je deze inzichten gebruikt om gericht te bouwen aan een sterke organisatiecultuur en een onderscheidend werkgeversmerk.
In dit whitepaper ontdek je:
- Wat een Great Place To Work precies is
- Hoe certificering werkt en waar deze op gebaseerd is
- Wat de Trust Index meet binnen jouw organisatie
- Wanneer je in aanmerking komt voor Best Workplaces
- Wat erkenning oplevert voor HR, cultuur en employer branding
Download het whitepaper en ontdek hoe je een Great Place To Work wordt.
