Een werknemer heeft recht op kortdurend zorgverlof voor de noodzakelijke verzorging van een zieke partner of inwonend kind. Noodzakelijk betekent dat de zorg door de werknemer moet worden verleend en niet op andere wijze kan geschieden. Uitgangspunt voor het verlenen van het verlof is dat de wederzijdse belangen van werkgever en werknemer moeten worden afgewogen.
De Belastingdienst geeft naar aanleiding van vragen over de recente publicatie 'Handreiking privégebruik auto voor de autobranche' antwoorden op haar website. Zo meldt Salarisnet.nl.
Mannen zijn vaker pas tevreden als ze het salarisaanbod van de werkgever verbeterd hebben dan vrouwen. Maar allochtone mannen willen nog vaker het salarisaanbod verbeteren dan autochtone mannen. Dit blijkt uit het ‘Minderheden Op de Arbeidsmarkt onderzoek' van Intelligence Group onder 1.588 allochtonen van 15 tot en met 35 jaar en 2.275 autochtonen uit dezelfde leeftijdsklasse.
Op iedere werkvloer komen komen ruzies, communicatiestoornissen en conflicten voor. Volgens Lynne Eisaguirre, schrijfster van het boek 'The Power of a Good Fight' is dat helemaal niet erg. Infoworld.nl schrijft dat ze in het boek aanbevelingen doet om discussies en conflicten goed te hanteren.
Als een werkgever en werknemer overeenstemming bereiken over een ontslag, op welk moment gaat dan de fictieve opzegtermijn in: als de overeenstemming is bereikt of als de vaststellingsovereenkomst is ondertekend? Dit is namelijk bepalend voor de datum waarop de WW-uitkering ingaat.
De Belastingdienst heeft geconstateerd dat er onduidelijkheid is over het aangeven van het aantal sociale verzekeringsdagen (sv-dagen) bij een werknemer met een 36-urige werkweek, die een vierdaagse werkweek heeft in plaats van een vijfdaagse werkweek.
Minister Donner van Sociale Zaken komt niet eerder dan in november definitief naar buiten met wat er met de WW-premies voor werkgevers en werknemers gaat gebeuren. Wordt de premie voor de werkloosheidsverzekering geschrapt voor werknemers en verlaagd voor werkgevers? Een ding is al wel zeker: werkgevers gaan in 2009 van een meevaller bij de inkomensafhankelijke zorgpremies profiteren.
Werknemers die invloed hebben op hun re-integratietraject hebben een grotere kans om snel weer werk te vinden.
Om de economische neergang te stoppen trekt het kabinet 2,5 miljard euro uit aan lastenverlichting voor burgers en bedrijven. Zo bleek uit de uitgelekte plannen die NRC Handelsblad eerder publiceerde. Twee van de speerpunten zijn vergrijzing en arbeidsparticipatie van de oudere werknemer. Verdere belangrijke plannen voor werkgevers en werknemers zijn:
De leden van de FNV geven hun goedkeuring aan de afspraken die de vakbond vorige week maandag over het ontslagrecht heeft gemaakt met werkgeversorganisatie VNO-NCW en minister Donner van Sociale Zaken. Het CNV noemt het akkoord echter onevenwichtig.
