De afschrijvingsmethode op basis van werkelijke waarde voor de belasting van personenauto's en motorrijwielen (BPM) is veranderd. Er zijn nu nieuwe versies van de aangifteformulieren. Oudere formulieren zijn niet meer geldig.
Minister De Jager van Financiën heeft bekendgemaakt welke posten in ieder geval binnen het budget van de werkkostenregeling vallen. Een kort overzicht.
Er blijken aanzienlijke verschillen te zijn in vitaliteit, performance en excellence tussen werknemers van acht verschillende landen. Nederlandse werknemers komen op al deze punten goed uit de bus; zij scoren significant beter op de graadmeters stress en werkvermogen. 53 Procent van de Nederlandse werknemers voelt zelden stress op het werk.
Het Europese Hof van Justitie (HvJ) heeft onlangs beslist geen bezwaren te zien in het huidige Besluit uitsluiting aftrek omzetbelasting (BUA) als het gaat om bepaalde kosten, waarvoor de aftrek van voorbelasting onder voorwaarden is uitgesloten.
Meer werknemers met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, waarbij werknemers geleidelijk meer rechten opbouwen. Daar zijn economen van het Internationaal Monetair Fonds (IMF) voorstander van. Toch waarschuwen zij dat de flexibele arbeidsmarkt niet helemaal mag verdwijnen.
De pilot voor belastingdeurwaarders waarin zij toegang tot actuele loon- en uitkeringsgegevens van Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV) kregen, is succesvol gebleken. Tijdens de proefperiode was de toegang voorbehouden aan belastingdeurwaarders van vier gemeenten.
In een uitgebreid artikel op talentassessment.nl trekt Psycholoog en talent-coach Matthijs Goedebuure de conclusie dat talent niet meetbaar is, maar wel structuurbaar. Competenties zoals delegeren, luisteren, leidinggeven en organiseren zijn wel meetbaar, maar talent juist niet.
Lange vrouwen verdienen aanzienlijk meer dan kleinere collega’s. Vrouwen die langer zijn dan 1 meter 76 verdienen tot twee keer vaker 48.000 euro per jaar of meer. Omgerekend komt dit op jaarbasis neer op een gemiddeld verschil van ruim 8300 euro met kleinere dames. Aldus the Daily Mail.
Nederlandse bedrijven gaan met de toegang tot sociale netwerksites vanaf de werkplek flexibeler om dan andere Europese landen. 55 procent van de bedrijven staat de medewerkers toe om vrijelijk sociale en professionele netwerken te gebruiken en 30 procent staat het gebruik toe met enkele beperkingen. Dit blijkt uit een onderzoek van financieel uitzend- en detacheringsbureau Accountemps.
Maar liefst 29.000 jongeren zijn in de laatste vier maanden van vorig jaar aan een baan geholpen. Dat schrijft minister Donner in een brief aan de Tweede Kamer. De minister vindt de resultaten bemoedigend, maar acht het nodig waakzaam te blijven en er bovenop te zitten.
