Na een pauze van bijna twee jaar beginnen de werkgevers opnieuw de discussie over de versoepeling van het ontslagrecht. De duur van de werkloosheidsuitkering moet worden beperkt, de ontslagvergoeding verlaagd en als werkgevers van hun personeel af willen hoeven ze geen ontslagvergunning meer aan te vragen.
Nadat hij jarenlang bij een vleesleverancier heeft gewerkt, treedt een accountmanager in dienst bij een directe concurrent van zijn voormalige werkgever.
Door de aswolk zijn veel mensen gestrand tijdens hun vakantie of businesstrip. Wat betekent dit voor het verlof van deze medewerkers; bijzonder verlof toekennen of toch extra vakantiedagen inhouden?
Wegens bedrijfseconomische redenen zegt een werkgever, met toestemming van het UWV, de arbeidsovereenkomst met een werknemer op. Kort daarna schakelt de werkgever een zelfstandige handelsagent in om het werk te verrichten van de ontslagen werknemer.
Als je op non-actief wordt gesteld door je baas nadat jij jullie geheime affaire aan het licht hebt gebracht, heb je dan recht op een vergoeding?
Als het voorstel van de Europese Commissie doorgaat en het zwangerschapsverlof met twee weken wordt verlengd, kost dit 140 miljoen euro extra.
Werknemers van veel bedrijven moeten vanaf het uitbreken van de economische recessie harder werken. Zo concludeert de Amerikaanse verzekeringsgroep MetLife op basis van eigen onderzoek waarover Express.be bericht.
Het aandeel vrouwen op topposities is in een jaar tijd met bijna 2 procent gestegen. Dit geldt althans voor de groep ondertekenaars van het Charter Talent naar de Top, dat twee jaar geleden is gestart.
Een van de methodes om oudere werknemers binnen het bedrijf te houden zodat zij niet vroegtijdig uitvallen of met pensioen gaan, is demotie. Over het algemeen zijn de vakbonden echter fel tegen een salarisverlaging en de werkgevers zijn nog zoekende. Maar dat doorwerken en kostenbesparing succesvol hand in hand kunnen gaan laat de Zilverpool van Achmea zien.
Zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) moeten makkelijker kunnen meedingen naar opdrachten van de overheid. Daarom wil minister Maria van der Hoeven (Economische Zaken) de regels versoepelen.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.