Nieuws - Pagina 689 van 804 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Teveel social media kan burn-out veroorzaken

Twitter en Facebook zorgen er steeds meer voor dat werknemers met een burn-out komen te zitten. Dit komt omdat Social Media dwingend over kunnen komen. Werknemers worden overspoeld door informatie. Gemiddeld krijgen zij 110 berichten per dag. Tips om de information overload aan te kunnen.
Ziekteverzuim | Nieuws

Werkgevers kunnen diabetici helpen

Iedereen is natuurlijk zelf verantwoordelijk voor zijn of haar eigen gezondheid, maar de werkgever kan wel helpen aldus Oud Olympisch kampioen volleybal Bas van de Goor.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

De hybride arbeidsrelatie komt eraan

Dit jaar gaan de eerste babyboomers met pensioen en komend decennium bereikt bijna een derde van het personeel de pensioenleeftijd. Veel bedrijven kunnen hierdoor te maken krijgen met een groot personeelsprobleem. Mogelijke oplossing: de hybride arbeidsrelatie.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Gratificatie: arbeidsvoorwaarde of discretionaire beloning?

Is een gratificatieregeling waarin een werkgever de bevoegdheid heeft jaarlijks een gratificatie toe te kennen een arbeidsvoorwaarde waaraan een werknemer rechten kan ontlenen? Deze vraag is niet altijd eenvoudig te beantwoorden.
HR Business Partner | Nieuws

Werknemersbetrokkenheid: 7 lessen voor succes

Betrokkenheid is het ontsluiten van het potentieel van de werknemer, zodat hij hoge resultaten behaalt. Bedrijven moeten hun inspanningen dus richten op het bouwen aan een wederzijds engagement tussen werknemer en werkgever. Hoe pak je dit aan?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Social media in zwang voor interne communicatie

In ruim 70 procent van de Nederlandse organisaties worden door medewerkers interne social media gebruikt voor het uitwisselen van informatie en het bijhouden van onderlinge netwerken. Dit blijkt uit een landelijk onderzoek van Intranet Monitor 2011. Het onderzoek is gehouden onder ruim 400 Nederlandse organisaties.
Arbo | Nieuws

Verplichte arbodienst voor kleine werkgevers vervalt

Per 1 april aanstaande gaat een gewijzigde regeling in van de risico-inventarisatie Arbowet voor kleine werkgevers, waaronder de afschaffing van de plicht voor de kleine werkgever om de bijstand in te roepen van een arbokerndeskundige. Sinds 1 januari 2011 mogen kleine werkgevers deze wetswijziging al toepassen van de Arbeidsinspectie.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Mannelijke managers hebben de voorkeur

Als werknemers kunnen kiezen tussen een mannelijke of vrouwelijke manager, geeft bijna 43 procent aan dat de voorkeur uitgaat naar een mannelijke manager. Dit blijkt uit onderzoek van NationaleVacaturebank.nl onder ruim 1000 respondenten.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Organisaties niet ingericht voor vrouwelijke topposities

De meeste organisatie zijn onvoldoende ingericht om vrouwen in topposities te krijgen. Maar liefst 67 procent van de onderzochte organisaties in Europa hebben geen eenduidige strategie of filosofie zodat vrouwen zich kunnen ontwikkelen om een toppositie te bemachtigen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Rittenregistratie voor bestelauto’s gaat verdwijnen

De in 2009 ingevoerde versimpeling van de rittenadministraties voor bestelauto’s blijkt niet de gewenste administratieve lastenverlichting op te leveren. Belangenorganisatie EVO deed daarom een voorstel de registratie te laten vervallen in ruil voor een afkoopsom. Aanvankelijk wilde staatssecretaris Frans Weekers van Financiën daar niet van weten. Nu is hij toch overstag gegaan.