Nieuws - Pagina 667 van 818 - HR Praktijk

HR Business Partner | Nieuws

45-plussers weer meer aan het werk

Werklozen ouder dan 45 vinden sneller werk zo blijkt uit cijfers van het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI).
Recruitment | Nieuws

Nederlandse taalvaardigheid van invloed op personeelsselectie

De vorming van een eindadvies om kandidaten in een multi-etnische context aan te nemen of af te wijzen moet meer worden gestandaardiseerd. Hetzelfde geldt voor het verbeteren van de taalvaardigheid van kandidaten die deelnemen aan het selectieproces. Dit bepleit promovenda Lonneke de Meijer van de Erasmus Universiteit Rotterdam in haar proefschrift Effecten van etniciteit bij de selectie van politieagenten: kandidaats-, beoordelaar-, en selectiemethodefactoren.
Ontslag | Nieuws

Geen ontslag wegens slechte timing

Als een werknemer overspannen raakt door een mogelijk naderend reorganisatieontslag, dan loopt u als werkgever het risico dat er een opzegverbod gaat gelden en het ontslag onmogelijk wordt. Hou hier rekening mee als het gaat om de timing van het ontslag. (Kantonrechter Haarlem, 26 augustus 2008, LJN: BE9657)
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Vraag ook bij gewijzigd besluit advies aan OR

Op grond van artikel 25 van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) moeten belangrijke beslissingen worden voorgelegd aan de OR ter advisering, ook als het gaat om een minder verstrekkend besluit dan een eerder voorgenomen besluit waarover de OR negatief adviseerde.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

VUT afgeschaft, maar premie blijft tot 2021

Dit en volgend jaar worden de laatste VUT'ers 65 en gaan met pensioen. Toch zitten sommige werknemers nog tot zeker 2015 aan hun VUT-premie vast. Wettelijk mag de premie van enkele tientjes tot 100 euro per maand zelfs tot 2021 geheven worden, zo meldt Geldenrecht.nl.
Ontslag | Nieuws

Ondanks opzegging toch ontbindingsverzoek met ontslagvergoeding

Wie beëindigt de arbeidsovereenkomst en komt de werknemer een ontslagvergoeding toe? Over die vraag boog zich de rechtbank in Utrecht.
HR-cyclus | Nieuws

Onderbouw ongeschiktheid nieuwe functie adequaat

Een werkgever die een verzoek tot ontbinding indient omdat een werknemer niet geschikt is voor een nieuwe functie, moet zijn verzoek heel goed onderbouwen (Kantonrechter Utrecht, 8 augustus 2008, LJN: BD9789).
Ontslag | Nieuws

Ontbindingsprocedure niet bedoeld voor hogere vergoeding

Kan een werknemer naar de kantonrechter stappen voor een ontbindingsprocedure als zijn werkgever reeds een ontslagvergunning heeft aangevraagd bij CWI? Een werknemer probeerde om op deze manier een hogere ontslagvergoeding uit het vuur te slepen, maar hij ving bot.
Ziekteverzuim | Nieuws

“Verzuim zit tussen uw oren”

Wat betreft de oorzaak van verzuim is 53 procent van de MKB’ers het erover eens: verzuim zit vaak tussen de oren door gebrek aan motivatie of betrokkenheid. Dit blijkt uit een onderzoeksrapport van Blauw Research uitgevoerd in opdracht van Fortis ASR.
Belonen | Nieuws

Bonus voor doorwerkende 62-plusser

Vanaf volgend jaar komen werknemers die na hun 62e blijven werken, in aanmerking voor een inkomensafhankelijke bonus via de belasting. De bonus geldt zolang iemand blijft werken, dus ook na de pensioengerechtigde leeftijd.