Staatssecretaris Jetta Klijnsma (SZW) heeft van een meerderheid van de Tweede Kamer, zij het aarzelend, groen licht gekregen om werklozen met een handicap aan een baan te helpen, waarbij zij tijdelijk onder het minimumloon terecht kunnen komen.
Door de crisis is duidelijk geworden dat er onvoldoende gebruik is gemaakt van flexibele arbeid. In het ABN AMRO sectorrapport ‘Human Capital in de 21e Eeuw’ wordt in vier scenario’s beschreven hoe de markt hier beter op kan inspelen.
Het derde kwartaal van 2009 liet wederom een daling van het aantal banen zien. Het totaal aantal banen in Nederland kwam neer op 7,9 miljoen banen. Dit betekent een afname van 140 duizend banen van werknemers ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder.
Zowel binnen organisaties als bij (potentiële) werknemers groeit de behoefte om zorgvuldiger om te gaan met ons milieu. ‘Groen’ wordt dus ook belangrijk voor HRM. Zomaar ergens beginnen met ‘vergroenen’ is niet verstandig. We vroegen 25 HR-professionals: Stel dat je wilt selecteren op ‘groen’, aan welke randvoorwaarden moet dan voldaan worden?
Het voorstel van minister Donner om mensen met zware beroepen uit te zonderen van de AOW-leeftijd verhoging vindt geen goedkeuring bij de vakcentrales FNV, CNV en werkgeversorganisatie VNO-NCW. Zij pleitten gezamenlijk voor een toetsing naar inkomen, dit schrijft dagblad Trouw.
De meerderheid van de HR-leidinggevenden zijn gematigd positief over de economische vooruitzichten voor 2010. Slechts een kleine minderheid gaat uit van een verslechtering van het economisch klimaat. Dit blijkt uit de HR Leadership Survey van Harvey Nash gehouden onder 150 HR-leidinggevenden in Nederland.
Thuiswerken zal in 2010 nog meer aan populariteit winnen. Momenteel werkt al de helft van de Nederlandse beroepsbevolking soms of regelmatig thuis. En ruim 43 procent is van plan volgend jaar een betere balans aan te brengen tussen werk en privé. Dit blijkt uit onderzoek van TNS NIPO in opdracht van Microsoft Nederland.
De crisis heeft zijn uitwerking op de medewerkertevredenheid binnen Nederlandse bedrijven. Een derde van de organisaties vestigt juist in deze moeilijke tijden een vijfjarig record. Daartegenover zakt één op de zes weg naar een all time low.
Ruim zestig procent van de werknemers geeft de voorkeur aan een kerstbonus als kerstgeschenk. Het traditionele kerstpakket is wederom in populariteit gedaald. Slechts 24 procent ontvangt het liefst een kerstpakket, ten opzichte van 35 procent in 2008. Toen koos 48 procent voor een bonus.
Het merendeel van de stagebedrijven vindt dat studenten niet goed voorbereid zijn op deze periode. Dat blijkt uit de Landelijke Stage Enquête 2009 van Stagemotor.nl onder 673 studenten en 127 werkgevers.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.