Nieuws - Pagina 621 van 803 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

Initiatiefwet in de maak voor ander ontslagrecht

Ontslag zonder tussenkomst van een rechter of UWV? Oppositiepartij D66 komt met een initiatiefwet om dit mogelijk te maken. Tweede Kamerlid Fatma Koser Kaya van D66 kondigde dit aan in tijdschrift Elsevier, zo meldt Nu.nl.
Recruitment | Nieuws

Headhunters gaan voor vrouwen aan de top

In Londen is een groep toonaangevende headhunterbedrijven met een plan gekomen om meer vrouwen op topposities te krijgen.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Werknemers komen vaak bij verkeerde training terecht

Werknemers die niet op het gewenste niveau functioneren worden vaak naar een training gestuurd. Of krijgen een externe coach aangewezen. Het probleem hierbij is echter dat maar weinig managers het juiste probleem signaleren en daarmee de juiste leervraag benoemen. Waardoor veel trainingen niet het gewenste resultaat hebben en zelfs contraproductief werken.
Belonen | Nieuws

Meer bonussen voor werving oudere werknemers

Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil werkgevers (extra) financieel tegemoetkomen als zij werknemers vanaf 55 jaar in dienst nemen. Hij wil werkgevers ervoor belonen met een extra mobiliteitsbonus. Wanneer oudere sollicitanten met een uitkering een baan krijgen aangeboden, wordt de bonus zelfs verhoogd.
HR Business Partner | Nieuws

Dave Ulrich: ‘HR werkt onder de maat’

Waarom zit HR nog niet aan de directietafel? Hoe kan HR ervoor zorgen dat dit wel gebeurt? Managementgoeroe Dave Ulrich gaf hierover uitleg in een interview met Forbes. ‘HR is een corporate functie met de meeste potentie, maar werkt vaak onder de maat.’
Ziekteverzuim | Nieuws

Weigering passende arbeid zonder redelijke grond

Op grond van de wet kan in een aantal gevallen het opzegverbod tijdens ziekte komen te vervallen. Bijvoorbeeld wanneer de arbeidsongeschikte werknemer weigert om passende werkzaamheden te verrichten. Indien het opzegverbod is komen te vervallen kan de werkgever na toestemming van het UWV WERKbedrijf de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig opzeggen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Hoe staat het met HNW in Nederland? Resultaten Nationale Nieuwe Werken Barometer

Welzijn, werk/privé-balans en betrokkenheid van werknemers verbetert onder Het Nieuwe Werken (HNW). Andere vaak aangehaalde verwachtingen, zoals het verhogen van de productiviteit, worden minder waargemaakt. Dat zijn de eerste uitkomsten van de Nationale Nieuwe Werken Barometer, een onderzoek onder ruim 100 organisaties dat eind 2010/begin 2011 werd verricht door Rotterdam School of Management, Erasmus University en Novay.
Ontslag | Nieuws

Ontslag op staande voet en dringende redenen

Om ontslag op staande voet geldig te laten zijn, dient het ontslag gebaseerd te zijn op een dringende reden. Het gaat dan om daden, eigenschappen of gedragingen waardoor van de werkgever niet gevergd kan worden dat de arbeidsovereenkomst langer voortduurt. Een ontslag op staande voet dient direct of in ieder geval zo snel mogelijk na constatering van de dringende reden gegeven te worden. Bij het ontslag moet worden aangegeven wat de dringende reden is. Maar wat gebeurt er als bij het mondeling gegeven ontslag op staande voet andere redenen zijn genoemd dan opgenomen in de schriftelijke ontslagbevestiging?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Lage bijtellingscategorieën krijgen nieuwe CO2-normen

Vanaf 1 juli 2011 gaan er andere CO2-normen gelden voor de lage bijtellingscategorieën. Deze worden vervolgens ieder jaar op 1 januari verder aangescherpt tot het jaar 2015. Vereniging Auto Van De Zaak (VAVDZ) onderzocht wat voor effect dit heeft voor de keuze uit verschillende modellen. De conclusie is dat de keuze voor berijders per 1 januari 2013 met 54 procent beperkt wordt.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Mailen, internetten en bellen ‘op kosten van de baas’

Ongeveer vier op de tien werknemers mailt, internet en belt niet voor zichzelf in de tijd van de baas. Bijna de helft belt niet voor privédoeleinden onder werktijd, 44 procent houdt de e-mail voor thuis en 38 procent gebruikt internet op het werk alleen voor het werk.

Adviseur organisatie en HRM

Gemeente Nederweert via Geerts & Partners

Organisatieadviseur

Gemeente Gouda

HBO Meewerkstage Werving & Selectie en Stagebureau

Gemeente Haarlemmermeer

Meewerkstage HR Business Partner

Gemeente Haarlemmermeer

Bekijk alle vacatures