Werknemers met een arbeidsconflict roepen in hun emotie al snel dat ze niet meer voor hun baas willen werken. Mag u meteen de koe bij de horens vatten en inzetten op ontslag of re-integratie bij een ander bedrijf, of moet u eerst proberen de werknemer in uw eigen bedrijf te re-integreren?
Meer dan de helft van de lezeressen Marie Claire heeft wel eens seksueel contact gehad met een collega. Dat blijkt uit een uitgebreide lezersenquête die het maandblad onder 300 vrouwen hield.
De Wet verbetering poortwachter verplicht zowel de werkgever als werknemer om zich in te spannen om na ziekte tot werkhervatting te komen. TNO publiceerde onlangs een inventarisatie onder 24 bedrijven met een goed gezondheidsmanagement. Nagegaan is hoe werkgevers het werken naar vermogen vormgeven.
Bijna de helft van de Nederlanders is tijdens zijn vakantie nog bezig met werk en 9 procent werkt zelfs heel de vakantie door. Dat blijkt uit een peiling van Monsterboard.nl, uitgevoerd onder bijna 12.000 werknemers in Europa, de Verenigde Staten en Canada.
Mag je als werkgever een spreek- en onderzoeksverbod opleggen aan je werknemer als je meent dat dit in het belang is van de organisatie? Niet zomaar, zo blijkt uit een uitspraak van het Gerechtshof in Den Bosch (LJN: BD1267).
De afname van het aantal werklozen in ons land vlakt af. Het afgelopen half jaar daalde de werkloosheid ‘slechts’ met duizend werkzoekenden per maand. Dit is de kleinste afname sinds drie jaar.
De afdelingen loon- of personeelsadministraties kunnen vragen krijgen van werknemers die van de Belastingdienst een brief hebben ontvangen over de teruggaaf van in 2007 te veel ingehouden inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw). In de brief adviseert de Belastingdienst de teruggaaf te laten controleren bij de loon- of personeelsadministratie van werkgever of uitkeringsinstantie.
Als de afspraken tussen het bedrijfstakpensioenfonds en de aangesloten werkgevers over de uitvoering van de pensioenovereenkomst worden vastgelegd in een uitvoeringsreglement, hoeft het bedrijfstakpensioenfonds niet met iedere werkgever een aparte uitvoeringsovereenkomst te sluiten. Dat staat in het tijdschrift voor Pensioen Vraagstukken.
Werkzoekenden vinden dat werving- en selectiebureaus meer bezig zijn met hun opdrachtgevers dan hun kandidaten en geld verdienen over de rug van werkzoekenden. Bijna de helft zal proberen om het bureau te passeren en rechtstreeks bij de opdrachtgever gaan solliciteren. Dit blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van Intelligence Group, zo meldt Nu.nl.
Als u potentiële werknemers onheus behandelt, slingeren zij u zo op een klachtensite. Zij kunnen hun grieven spuien op sollicitatieklacht.nl, een initiatief van het weblog RecruitmentMatters.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.