Sinds 18 juli kunnen werkgevers gebruikmaken van een nieuw re-integratie-instrument: de participatieplaats. Wat is het precies? En wat levert het werkgevers op?
Een werkneemster met een gehandicapt kindje meent dat ze door haar werkgever wordt tegengewerkt bij het realiseren van meer flexibele uren. Kan zij een beroep doen op de Wet gelijke behandeling op grond van handicap of chronische ziekte?
Van de werkgevers in Nederland is 40 procent van plan fulltime werknemers in vaste dienst te nemen in het derde kwartaal. Toch zegt meer dan de helft (55 procent) van de werkgevers in Nederland vacatures te hebben waarvoor geen gekwalificeerde kandidaten kunnen worden gevonden. Dit blijkt uit een werkgelegenheidsprognose van JobbingMall.nl.
Werkgevers hebben moeite om goede en creatieve vacatureteksten te schrijven. Zelfs in deze krappe arbeidsmarkt weten zij zich nauwelijks te onderscheiden met hun vacatures.
Werknemers met een arbeidsconflict roepen in hun emotie al snel dat ze niet meer voor hun baas willen werken. Mag u meteen de koe bij de horens vatten en inzetten op ontslag of re-integratie bij een ander bedrijf, of moet u eerst proberen de werknemer in uw eigen bedrijf te re-integreren?
Meer dan de helft van de lezeressen Marie Claire heeft wel eens seksueel contact gehad met een collega. Dat blijkt uit een uitgebreide lezersenquête die het maandblad onder 300 vrouwen hield.
De Wet verbetering poortwachter verplicht zowel de werkgever als werknemer om zich in te spannen om na ziekte tot werkhervatting te komen. TNO publiceerde onlangs een inventarisatie onder 24 bedrijven met een goed gezondheidsmanagement. Nagegaan is hoe werkgevers het werken naar vermogen vormgeven.
Bijna de helft van de Nederlanders is tijdens zijn vakantie nog bezig met werk en 9 procent werkt zelfs heel de vakantie door. Dat blijkt uit een peiling van Monsterboard.nl, uitgevoerd onder bijna 12.000 werknemers in Europa, de Verenigde Staten en Canada.
Mag je als werkgever een spreek- en onderzoeksverbod opleggen aan je werknemer als je meent dat dit in het belang is van de organisatie? Niet zomaar, zo blijkt uit een uitspraak van het Gerechtshof in Den Bosch (LJN: BD1267).
De afname van het aantal werklozen in ons land vlakt af. Het afgelopen half jaar daalde de werkloosheid ‘slechts’ met duizend werkzoekenden per maand. Dit is de kleinste afname sinds drie jaar.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.