De loonstijgingen die in de cao’s van maart werden overeengekomen, zijn behoorlijk lager dan de stijgingen die in cao’s van een paar maanden eerder werden afgesproken. Dat zegt werkgeversvereniging AWVN.
Werknemers willen in crisistijd best wat extra's doen voor hun baas. Ze moeten hiervoor dan wel voldoende waardering krijgen van hun werkgever. Dit bleek weer eens tijdens het jaarlijks award-event Top Werkgevers Nederland van CRF bij Océ-Nederland.
Ondernemingen die last hebben van de economische tegenwind kunnen hun werknemers vanaf 1 april voor maximaal de helft minder laten werken. De tijd die ze minder werken wordt betaald uit de WW-pot. Dat maakte minister Donner (CDA) van Sociale Zaken en Werkgelegenheid woensdag bekend.
Na een ontslag nemen vrouwen vaker dan mannen snel een baan onder hun niveau aan, om maar weer financiële zekerheid te hebben. Op de lange termijn is dat niet verstandig, zegt sociaal wetenschapper Irma Mooi-Reci in een artikel in het magazine Psychologie. Door meer tijd te nemen om uit te zoeken welke baan echt bij hen past, worden mensen uiteindelijk gelukkiger.
Eind 2009 zal de economie weer opleven. Tenminste, dat denkt 32 procent van de topmanagers in West-Europa. Dit blijkt uit een onderzoek dat Executives Online in december 2008 in zeven landen en onder 2000 managers hield.
Als u werknemers in de verkeerde cao-functiegroep indeelt, kan de Belastingdienst u een naheffingsaanslag loonheffingen en een boete opleggen. Dat overkwam een restauranthouder: hij zou zijn werknemers niet in de juiste functiegroep hebben ingedeeld. De restauranthouder was het er niet mee eens en stapte naar de rechtbank in Haarlem. Die stelde hem in het gelijk. De rechtbank stelt ook dat een werkgever bij de bepaling van het normloon van zijn werknemers een zekere mate van beoordelingsvrijheid heeft.
Een ervaren werknemer brengt niet alleen een frisse blik en verse kennis mee, maar ook oude gewoonten en een werkwijze die soms niet past bij de nieuwe werkgever. Dat zeggen onderzoekers van het Fisher College of Business in Ohio op de website management-issues.com.
Het aanpassen van de verlofregelingen alleen biedt geen structurele oplossing om arbeid en zorg beter te combineren. Dit schrijft Pia Dijkstra, voorzitter van de Taskforce DeeltijdPlus in een brief aan minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Zieke werknemers blijven gewoon vakantiedagen opbouwen, ongeacht de duur van hun ziekte. Het Europees Hof van Justitie sprak zich hier onlangs over uit.
Heeft u een collectieve pensioenregeling? En staat die onder druk? Toch blijkt uit het promotieonderzoek van Jiajia Cui voor de Universiteit van Tilburg dat deze vorm van risicodeling veel oplevert.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling