Nieuws - Pagina 559 van 824 - HR Praktijk

Ziekteverzuim | Nieuws

Geen kortere loondoorbetalingsplicht kleine werkgever

Minister Kamp van Sociale zaken en Werkgelegenheid voelt er niets voor de loondoorbetalingsplicht voor kleine werkgevers te verkorten. Sinds de loondoorbetalingsplicht is verlengd van één naar twee jaar (104 weken) is het langdurige ziekteverzuim gedaald en stromen minder werknemers de WIA in. Dat wil Kamp graag zo houden.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Verzuimmeldingen aan UWV voortaan stuk eenvoudiger

Het doorgeven van verzuimmeldingen aan UWV wordt een stuk gemakkelijker. Vooral voor mkb-werkgevers die een beperkt aantal verzuimmeldingen per maand moeten doen, is de Digi-ZSM (Digitaal, Zeker, Snel en Makkelijk) een uitkomst. Dit systeem, dat sinds 1 april actief is, zorgt ervoor dat u met minder handelingen en kortere wachttijden de ziekmelding aan UWV kunt doorgeven.
Arbo | Nieuws

Zittend werk verhoogt kans op darmkanker

Werknemers die tien jaar zittend hun werkzaamheden hebben verricht, lopen bijna twee keer zo veel risico op darmkanker als werknemers die de hele dag in beweging zijn. Ook als zij regelmatig sporten in hun vrije uurtjes. Dat blijkt uit onderzoek van de University of Western Australia.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Terugvordering studiekosten ondanks beding onaanvaardbaar

Het beroep van de werknemer op het ontbreken van een ‘glijdende schaal’ tot terugbetaling in de studiekostenregeling wordt door de kantonrechter gehonoreerd. Dit omdat de werkgever tijdens het dienstverband baat heeft gehad van de door de werknemer tijdens de studie opgedane kennis en vaardigheden.
Loopbaan en opleiding | Nieuws

Scholingsbudgetten vergroten de kans op behoud werk

Werknemers moeten een individueel scholingsbudget krijgen dat ze kunnen meenemen bij de overstap naar ander werk. Een meerderheid van de Tweede Kamer heeft een motie hiervoor aangenomen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Ontbindingsvergoeding ondanks eerdere beëindiging arbeidsovereenkomst

De werkgever heeft voor de werknemer een ontslagvergunning bij UWV WERKbedrijf aangevraagd. Tijdens de behandeling van de aanvraag voor de ontslagvergunning dient de werknemer bij de kantonrechter een verzoek in tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Stuwmeer aan vakantiedagen straks verleden tijd

De wetgeving op het gebied van vakantiedagen wordt op enkele punten aangepast. Onder andere de termijn waarbinnen werknemers hun wettelijke vakantiedagen moeten opnemen. Deze gaat van vijf jaar naar 18 maanden. Als het goed is gaat de nieuwe wetgeving per 1 januari 2012 in.
Arbo | Nieuws

Verlenging of omzetting arbeidsovereenkomst: nieuw concurrentiebeding?

Een concurrentiebeding moet schriftelijk worden overeengekomen met een meerderjarige werknemer. Vaak wordt een concurrentiebeding niet opnieuw afgesproken als de werkgever een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd verlengt of omzet in één voor onbepaalde tijd. Verliest het concurrentiebeding daarmee zijn werking?
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Einde subsidie geen geldige ontbindende voorwaarde

Een werkneemster is bij het openbaar vervoer in Den Haag in dienst gekomen op basis van de ID-regeling. Het einde van deze subsidieregeling is geen geldige ontbindende voorwaarde voor de arbeidsovereenkomst.
Belonen | Nieuws

Werkgevers doen weinig tegen fraude

Een groot deel van de Nederlandse werkgevers doet niets wanneer zij signaleert dat de werknemer fraudeert. Terwijl grote organisaties eerder geneigd zijn de politie er bij te betrekken doet het MKB niets omdat ze het niet nodig vinden of niet weten hoe ze het aan moeten pakken. Dit blijkt uit onderzoek van Securitas naar bedrijfsfraude in Nederland onder ruim 500 respondenten.