Nieuws - Pagina 540 van 803 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

Jaarcontract in proeftijd omzetten in half jaar contract mag niet

Een proeftijd is bedoeld om gedurende korte tijd te beoordelen of partijen met elkaar verder willen. In dit geval was de werkgever niet zeker van de werknemer en hij wilde een jaarcontract omzetten in een half jaar contract. De kantonrechter vond dat dit niet kon en de werkgever moest het salaris blijven betalen totdat het jaarcontract rechtsgeldig was beëindigd.
Arbo | Nieuws

Hard pratende collega’s zorgen voor concentratieproblemen

Bijna 70 procent van de Nederlandse werknemers heeft concentratieproblemen door hard pratende collega's, luide apparaten en geluiden van buiten. Dat blijkt uit een inventarisatie van juridisch dienstverlener JuroFoon onder 509 mensen. Hoe zit dit bij uw organisatie? Een RI&E met een werkbelevingsonderzoek (WBO) biedt wellicht uitkomst.
Belonen | Nieuws

Werkgevers doen weinig tegen fraude

Een groot deel van de Nederlandse werkgevers doet niets wanneer zij signaleert dat de werknemer fraudeert. Terwijl grote organisaties eerder geneigd zijn de politie er bij te betrekken doet het MKB niets omdat ze het niet nodig vinden of niet weten hoe ze het aan moeten pakken. Dit blijkt uit onderzoek van Securitas naar bedrijfsfraude in Nederland onder ruim 500 respondenten.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Verzoek om ouderschapsverlof terecht afgewezen

Rechters oordelen niet vaak dat zwaarwegende bedrijfsbelangen zich tegen het opnemen van ouderschapsverlof verzetten. Een verzoek om ouderschapsverlof is echter onlangs terecht afgewezen, aldus de kantonrechter.
Ontslag | Nieuws

Van bepaalde naar onbepaalde tijd: concurrentiebeding opnieuw schriftelijk overeenkomen

Een werknemer zegt zijn arbeidsovereenkomst met zijn werkgever op tegen 1 juli 2010 om per diezelfde datum in dienst te treden bij een concurrerende onderneming. De werkgever is van mening dat het de werknemer niet is toegestaan om bij de concurrent in dienst te treden op grond van het van kracht zijnde (non) concurrentiebeding.
Belonen | Nieuws

Er komt één loket voor alle collectieve verzekeringscontracten

U kunt in de toekomst een aanzienlijke vermindering van de administratieve lastendruk tegemoet zien. De uitwisseling van gegevens voor collectieve verzekeringscontracten wordt namelijk efficiënter georganiseerd. Daarbij gaat het onder meer om gegevens voor de loonadministratie, pensioen en arbeidsongeschiktheid.
Belonen | Nieuws

Sociale verzekeringswetgeving vereenvoudigd

Het wetsvoorstel ‘Wet harmonisatie en vereenvoudiging socialenzekerheidswetgeving’ is aangenomen en levert volgens het UWV werkgevers voortaan verlaging van de administratieve lasten op.
Recruitment | Nieuws

Werknemers zien meer kansen voor vinden nieuwe baan

Veel Nederlanders nemen zich voor in 2011 een nieuwe baan te zoeken. Maar liefst 70 procent zegt als goede voornemen uit te kijken naar een nieuwe werkgever. Salarisverhoging staat op de tweede plaats als goed voornemen voor 2011. Veel minder populair zijn het oppikken van een studie/cursus en het maken van promotie.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Meer output? Werkomgeving belangrijker dan levensstijl!

Een goede werkomgeving blijkt voor hoogopgeleide kantoormedewerkers van essentieel belang. De invloed ervan op hun werkvermogen is nog groter dan die van de leefstijl. Onderling vertrouwen, teamspirit en uitdagende taken kunnen de output van medewerkers sterk beïnvloeden.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Eindelijk inzicht in uw pensioen

Alle burgers krijgen per 6 januari 2011 een online overzicht van de pensioenrechten die zij over hun arbeidsverleden hebben opgebouwd. Vanaf dan is namelijk de site Mijnpensioenoverzicht.nl in de lucht. De pensioenuitvoerders zijn samen met de Sociale Verzekeringsbank (SVB) verantwoordelijk voor de volledigheid van de informatie.