Sinds januari 2007 hebben de Centra voor Werk en Inkomen (CWI) 55.000 extra 45-plussers aan het werk geholpen via het Actieplan Talent 45+. Hiermee heeft het CWI de oorspronkelijke doelstelling van 30.000 extra 45-plussers tot eind 2008 bijna verdubbeld. Dit meldt het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).
De werktijd van werknemers van bedrijven die in de problemen komen, moet tijdelijk worden verkort. Voor de niet-gewerkte uren kunnen werknemers een tijdelijke WW-uitkering krijgen. Dat is een van de vijf voorstellen die de SP doet om de economische gevolgen van de kredietcrisis te beperken, zo meldt Trouw.
Steeds meer Nederlandse expats verblijven doordeweeks in het buitenland en in het weekend in eigen land. Vóór 2002 verhuisde driekwart van de uitgezonden werknemers, vorig jaar gold dat nog maar voor 57 procent. Zo meldt dagkrant De Pers.
Ontslag en ziekte gaan niet goed samen. Hoewel een arbeidsovereenkomst te allen tijde kan worden ontbonden, dus ook tijdens ziekte, geniet een zieke werknemer extra bescherming.
Bij cao-onderhandelingen wil vakbond De Unie ook de levensstijl van werknemers bespreken. Dit gaf de voorzitter van de bond Jacques Teuwen aan in het AD. “Het bespreken van een levensstijl is geen heilig huisje meer,” aldus de voorzitter.
De wetgeving voor gehandicapten stimuleert hen nauwelijks om werk te vinden buiten de sociale werkvoorziening. Dit is volgens Novum een conclusie uit het eindrapport van de commissie-De Vries.
De P&O Proffie 2008 is dit jaar naar UWV gegaan. Het uitvoeringsinstituut ging met de hoofdprijs naar huis omdat het volgens de jury ‘in een zeer complexe en turbulente context een vernieuwend en effectief HR-beleid heeft neergezet’.
Nederlanders die het heel erg naar hun zin hebben in hun baan, houden liever werk en privé gescheiden. Bijna tweederde van de werknemers raadt vrienden en kennissen niet aan om te solliciteren bij het bedrijf waar zij werkzaam zijn. Dat blijkt uit een onderzoek van de carrièresite StepStone.
Niet alleen grote banken en verzekeraars, maar ook het MKB ondervindt de gevolgen van de economische onrust. Maar pas op dat het doemdenkscenario niet overslaat op uw medewerkers. Juist nu moet u als ondernemer laten zien dat u er samen voor gaat. Zo raken werknemers niet gedemotiveerd, maar zetten ze juist een stap extra.
Volgens de Vereniging Nederlandse autoleasemaatschappijen (VNA) dupeert de vrijstelling van aanschafbelasting voor energiezuinige auto’s vlooteigenaren en berijders die dit jaar al kozen voor zuinige, milieuvriendelijke auto’s. Het schrappen van de belasting drukt de waarde van de auto’s die nu al op de weg zijn fors naar beneden.
