Nieuws - Pagina 440 van 807 - HR Praktijk

Belonen | Nieuws

Solidariteitsbijdrage hoge inkomens (voorlopig) van de baan

Mensen, die een hoger inkomen hebben dan de Balkenendenorm, moeten extra in de buidel tasten. Althans, dat vindt de PvdA. De zogenoemde ‘solidariteitsbijdrage’ kan helpen bij het op orde brengen van het huishoudboekje van de overheid. PvdA-fractieleider Mariëtte Hamer kreeg alleen de SP op haar hand. VVD-fractievoorzitter Marc Rutte noemde de solidariteitsbijdrage een ‘jaloezietaks’.
Belonen | Nieuws

De Jager komt ‘noodlijdende’ dga tegemoet

Staat de winst van uw bedrijf u eigenlijk niet het gebruikelijk loon van 40.000 euro toe? Zou u liever een lager loon genieten, zodat uw bedrijf meer overhoudt om bijvoorbeeld noodzakelijke investeringen te doen? Staatssecretaris De Jager van Financiën komt u als directeur-grootaandeelhouders (dga) nu tegemoet door het gebruikelijk loon duidelijker te koppelen aan de reële winst.
Recruitment | Nieuws

Professioneel netwerk belangrijk bij sollicitatie

Maar liefst 41 procent van de werkgevers screent sollicitanten standaard via Google, Yahoo!, Facebook en LinkedIn. Een slecht professioneel netwerk kan negatieve gevolgen hebben; een derde van alle recruiters heeft om deze reden wel eens een kandidaat geëlimineerd.
Arbo | Nieuws

Meer aandacht voor preventie allergieën

Minister Donner van SZW wil maatregelen subsidiëren van de sociale partners tegen het ontwikkelen van allergieën door werknemers op het werk. Dit meldt hij in een brief aan de Tweede Kamer.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Bedrijfspensioenfondsen mogen samensmelten

Ondernemingspensioenfondsen mogen in de toekomst samengaan. De Stichting van de Arbeid (STAR) adviseerde begin dit jaar minister Donner (SZW) om het samengaan van ondernemingspensioenfondsen mogelijk te maken. De minister heeft hiertoe nu een wetswijziging van de pensioenwet ingediend bij de Tweede Kamer.
HR Business Partner | Nieuws

Bedrijfsleven negeert uitstroom babyboomers

Nederlandse bedrijven houden er geen rekening mee dat er op korte termijn een grote groep medewerkers gaat uitstromen. Slechts 27 procent van de organisaties benoemt de aanstaande massale uitstroom van oudere werknemers (babyboomgeneratie) als een vraagstuk. Dit is een van de conclusies die organisatie-adviesbureau Berenschot trekt in het tweejaarlijkse onderzoek 'Ken- en stuurgetallen personeelsmanagement 2010.'
HR Business Partner | Nieuws

AOW-leeftijd definitief omhoog: de gevolgen

De regeringscoalitie van CDA, PvdA en ChristenUnie heeft overeenstemming bereikt over een verhoging van de AOW-leeftijd van 65 naar 67 jaar. Een overzicht van de voorstellen, die pas definitief worden wanneer ze als wet worden aangenomen.
Belonen | Nieuws

Fiscus verhindert loonsverlaging directeuren-grootaandeelhouders

Directeuren-grootaandeelhouders (dga’s) willen een deel van hun loon inleveren, om hun ondernemingen te ontzien. Maar fiscale regels verhinderen dit.
HR Business Partner | Nieuws

‘Jeugdwerkloosheid zwaar onderschat’

Uit onderzoek van de Universiteit van Amsterdam blijkt dat de jeugdwerkloosheid veel hoger ligt dan de cijfers van het CBS doen vermoeden: vergeleken met mannen tussen de 25 en 50 jaar oud zitten jongeren zeven keer zo vaak zonder baan.
Ziekteverzuim | Nieuws

Werkloze oudere moet griepgaten vullen

Uitzendbureaus werven werkloze 52-plussers om in te zetten als de Mexicaanse griep op zijn hoogtepunt is, meldt VKbanen.nl. Mensen die in 1957 of eerder zijn geboren zijn vaak resistent omdat ze al een keer bloot hebben gestaan aan een variant van het H1N1-virus.