Het zogeheten Kroontjesestafettestokje voor goed werkgeverschap van het Werkgeversforum Kroon op het Werk is door Fortis Bank Nederland doorgegeven aan het onderzoeksbureau SKB. Dit is te lezen op de website van Kroon op het Werk.
Het opstellen van een sociaal plan is maatwerk. Voor sommige medewerkers kunnen de gevolgen van ontslag zo groot zijn, dat zij zich kunnen beroepen op een kennelijk onredelijk ontslag.
Het aantal vrouwen met een baan van tenminste twaalf uur per week is sterk gestegen. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Werkte in 2005 slechts 53 procent van de vrouwen twaalf uur of meer, in 2008 is dat gestegen naar 59 procent.
Minister Donner bekijkt of hij u een handje kan helpen bij het behouden van uw deskundige vakkrachten. Hij vindt dat u als werkgever bij reorganisaties meer vrijheid moet krijgen om uw waardevolle krachten te behouden. Dat zou kunnen betekenen dat de touwtjes van de afspiegelingsregeling op een lossere stand worden gezet.
Als u een werknemer een bestelauto ter beschikking stelt, mag u de loonbijtelling voor het privégebruik van de bestelauto achterwege laten, als de werknemer kan bewijzen dat hij op kalenderjaarbasis maximaal 500 kilometer privé rijdt.
Er komen geen banen bij als de arbeidsmarkt nog flexibeler wordt. De onzekerheid wordt er alleen maar groter op. Die kritiek leveren economen op het arbeidsmarktbeleid van het nieuwe kabinet van premier Rutte, zo meldt De Volkskrant.
Bijna de helft van de ondernemingsraden (45 procent) wil dat de Wet op de ondernemingsraden (WOR) wordt aangepast. De wet, de basis van vrijwel alle bevoegdheden en instrumenten van de OR, is gedateerd en sluit daardoor niet meer goed aan bij de praktijk van tegenwoordig. Zo wil ruim 40 procent van deze OR’s adviesrecht over het salaris van de directeur en vindt een op de drie OR’s dat zij een uitgebreider instemmingsrecht zouden moeten hebben over bonusregelingen.
Veel landen worden op dit moment geconfronteerd met een hoge, stijgende werkloosheid, in combinatie met een chronisch tekort aan hooggeschoold personeel. In Nederland is echter nauwelijks sprake van deze 'talent mismatch' op de technische sector na zo blijkt uit onderzoek van werving- en selectiebureau Hays en Oxford Economics.
Bent u werkgever en bevinden zich onder uw werknemers nog levenslopers? Houd dan rekening met mogelijke extra premielasten werknemersverzekeringen. Per 1 januari 2013 treedt de WUL in werking. De WUL regelt de toepassing van de omkeerregel met betrekking tot de premies werknemersverzekeringen voor de levensloopregeling.
Het online vacatureaanbod daalde in oktober voor de derde maand op rij. Ten opzichte van 12 maanden geleden daalde het vacatureaanbod met 16 punten, een daling van 18 procent. In oktober nam het vacatureaanbod in de agrarische sector en in de zorg het meest af en in het onderwijs het meest toe. Alleen in Friesland steeg het online vacatureaanbod, in Zeeland daalde het aanbod het meest.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.