In het oosten van Nederland starten steeds meer 60-plussers een eigen bedrijf. Deze groep vormt een groeiend deel van het aantal startende ondernemers.
Medewerkers die zich sterk identificeren met hun organisatie zijn een goede voorspeller van tevredenheid, coöperatief gedrag, functieprestatie, organisatieverantwoord gedrag en klantgerichtheid. Dat blijkt uit een groot onderzoek van het Research Institute of Management van de Erasmus Universiteit.
Het kabinet wilde vakantiestuwmeren tegengaan met een wet die sinds dit jaar van kracht is. Maar nu blijkt dat die regeling regelmatig wordt omzeild en in veel cao’s vakantiedagen toch nog vijf jaar geldig zijn, dat schrijft De Telegraaf.
Heeft u werknemers in dienst die deelnemen aan de ramadan en wilt u weten hoe u daarmee het beste kunt omgaan? Koninklijke Horeca Nederland (KHN) geeft informatie over hoe u deze werknemers in de islamitische vastenmaand ter wille kunt zijn. De informatie is ook bruikbaar voor medewerkers in andere bedrijfstakken.
Een jaar geleden besloot de Amerikaanse staat Utah een experiment aan te gaan: een vierdaagse werkweek voor al haar 17 duizend ambtenaren. De reden? Bezuinigingen. Maar dan op het milieu. Dat meldt Time.
Een werkneemster is op basis van een leer-arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd bij een werkgever in dienst getreden. Ze wordt ziek en overschrijdt de maximale ziekteperiode. Mag de overeenkomst nu beëindigd worden?
Ict-reus Capgemini schrapt momenteel geruisloos honderden banen, maar omzeilt daarbij de wettelijke regels voor collectief ontslag. Dat meldt de Volkskrant.
In samenwerking met het bedrijfsleven probeert de overheid meer vrouwen in de top van het bedrijfsleven te krijgen. Dit verloopt niet alleen moeizaam maar levert zelfs ongewenste neveneffecten op, aldus organisatieadviesbureau Axyla.
Voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) moeten dezelfde fysieke arboregels gelden als voor werknemers. En er moet iets worden geregeld op het gebied van arbeidsongeschiktheid, scholing en pensioenen voor zzp’ers. Dat adviseert de Sociaal Economische Raad (SER) aan het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).
Opleidingen, trainingen en cursussen leggen een flink beslag op het budget van organisaties. En als dan blijkt dat in zeventig procent van de gevallen zo’n investering eigenlijk niets uithaalt, is het wel heel erg zonde van het geld en de werktijd. De do’s en dont’s bij opleidingen.
In deze live online masterclass van een halve dag leer je hoe je een dossier opbouwt en een specifiek verbeterplan opstelt bij disfunctioneren van een medewerker. Inclusief wettelijk kader ontslagbeoordeling