Nieuws - Pagina 386 van 804 - HR Praktijk

Belonen | Nieuws

Ojee, economen over belonen

Als een econoom naar een organisatie kijkt die niet vooruit wil, gaat hij duwen en beweren dat de zaak weer rijdt. Economen kijken niet onder de motorkap, die willen geen smeer aan hun handen hebben. Om die stelling te bewijzen klommen de hoogleraren economie Rick van der Ploeg en Willem Vermeend in de pen om ons te vertellen hoe een modern beloningsgebouw vormgegeven wordt.
Talentmanagement | Nieuws

Teamprestaties lijden onder stereotyperingen

We zijn sneller geneigd om informatie waar te nemen die onze verwachtingen bevestigt, dan informatie die onze verwachtingen tegenspreekt. Zo bleek uit onderzoek dat de prestaties van teams waarvan men verwacht dat die minder goed presteren, ook slechter worden beoordeeld. Dit gebeurt echter alleen wanneer de prestaties worden beoordeeld door mensen die niet onderdeel zijn van het team. Dit betekent dat we ons vooral door onze stereotypes laten leiden wanneer we mensen nog niet goed kennen.
HR Business Partner | Nieuws

Sjoerd van Keulen over HR

Sjoerd van Keulen, de in opspraak geraakte voormalige SNS-topman, werd begin 2008 geïnterviewd voor HR Strategie. Op dat moment was er nog geen vuiltje aan de lucht en werd Van Keulen zelfs uitgeroepen tot ‘topman van het jaar’. In het interview gaf hij ook zijn visie op HR.
HR-cyclus | Nieuws

Waar schaamt u zich voor?

Een op de vijf Nederlandse werknemers is wel eens in slaap gevallen tijdens het werk. Dit blijkt uit onderzoek van Nationale Vacaturebank naar schaamte op het werk onder ruim 1.000 respondenten. Het meest gênante wat werknemers overkwam, is per ongeluk een boer of scheet laten. 19 procent geeft aan weleens een e-mail met roddels naar de verkeerde ontvanger te hebben gestuurd.
Ontslag | Nieuws

Na ‘biechten’ geen ontslag

Veeg je straatje schoon en je wordt niet ontslagen. Dat kan volgens NOS bij het Holland Casino in Scheveningen. Daar kunnen medewerkers zonder gevolgen misstanden opbiechten. Het casino doet dit om de onrust onder het personeel weg te nemen nadat er in anderhalf jaar tijd drie grote fraudegevallen zijn ontdekt.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Tijdelijke adempauze bijbetalingsplicht waardeoverdracht

Kleine werkgevers worden (tijdelijk) gespaard voor de hoge bijbetalingslasten waardeoverdracht pensioen. Deze werkgevers moeten aan een aantal voorwaarden voldoen. De tijdelijke maatregel vervalt waarschijnlijk per 1 januari 2014.
Belonen | Nieuws

Werkgever kritischer op personeelsdossiers

Bedrijven maken meer werk van personeelsdossiers zo blijkt uit een rondgang door De Telegraaf. Dit omdat bij ontslag de personeelsdossiers goed moeten zijn opgebouwd om als bewijs te dienen.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Invoering WKR 2014 (mogelijk) aan zijden draadje

Het kan zomaar zijn dat de verplichte invoering van de werkkostenregeling (WKR) niet op 1 januari 2014 plaatsvindt, maar één of twee jaar later. Dat berichtte het Financieele Dagblad (FD).
HR Business Partner | Nieuws

Contractmanagement onvoldoende geborgd

Een grote meerderheid van de HR- en inkoopprofessionals heeft wel eens het gevoel gehad dat een inschrijver een aanbieding doet die hij of zij niet kan of gaat nakomen. Bijna 90 procent zegt dit wel eens ervaren te hebben. Daarnaast ontbreekt strategisch contractmanagement bij meer dan de helft van de organisaties zo blijkt uit een onderzoek van Harvey Nash onder ruim 100 HR- en inkoopprofessionals van grote Nederlandse organisaties.
Arbo | Nieuws

Geldt de zorgplicht ook voor ervaren werknemers?

Tijdens het bevestigen van golfplaten op een dak, is een werknemer vanwege harde wind van het dak gewaaid en ongeveer 6 meter naar beneden gevallen. Door deze val heeft hij ernstige rugklachten opgelopen waarvoor hij zijn werkgever aansprakelijk stelt.