Het afgelopen decennium zijn personeelsafdelingen ruim 20 procent kleiner geworden. Dit past in de trend dat medewerkers en managers zelf meer verantwoordelijk worden voor personeelsvraagstukken. Organisaties met veel topmanagement hebben echter een aanmerkelijk grotere personeelsafdeling. Dit blijkt uit het onderzoek ‘Ken- en stuurgetallen personeelsmanagement’ van organisatieadviesbureau Berenschot en HR Strategie (een imprint van WEKA Business Media).
Voortaan zullen fiscale wijzigingen beter en duidelijker naar de burger gecommuniceerd worden. Dat heeft staatssecretaris Weekers van Financiën de Tweede Kamer toegezegd. Aanleiding tot zijn belofte is de door Weekers erkende zeer slechte communicatie met betrekking tot de Wet uniformering loonbegrip (WUL).
De lastenverzwaring voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’er) is van de baan. Het kabinetsplan om fiscale facilitieiten voor zzp'ers te schrappen gaat dus niet door. Het plan zou zzp’ers in 2015 een half miljard euro extra gaan belasten.
Hogeropgeleiden kiezen meer dan drie jaar geleden voor een baan in de non-profit. Niet het idealisme is gestegen maar de voortdurende crisis leidt er toe dat hogeropgeleiden meer voorkeur krijgen voor 'veiliger' sectoren. Daarnaast is onder deze doelgroep het ‘je leven bij één bedrijf kunnen werken’ weer aantrekkelijk. Dit blijkt uit de Beroepen en Arbeidsmarkt Survey (BAS) van Yacht.
Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft het wetsontwerp verkorting duur ketenbepaling van drie naar twee jaar naar de Raad van State gestuurd. Ook de aanpassing van het ontslagrecht en de wijziging van de WW zijn in het wetsontwerp opgenomen.
Staatssecretaris Frans Weekers (Financiën) wil eventueel het bijtellingspercentage voor elektrische auto's minder verhogen dan per volgend jaar op stapel staat. Door die verhoging naar 7 procent zou volgens de autobranche de verkoop van 'groene' auto’s weleens compleet kunnen instorten.
Sinds de crisis is het aantal mensen met problematische schulden verdubbeld, terwijl het merendeel van hen een betaalde baan heeft. Bedrijven lijden hieronder zo blijkt uit het Nibud-rapport ‘financiële problemen op de werkvloer’. Vanaf nu kunnen ze om die reden de hulp inschakelen van speciaal opgeleide Nibud-coaches.
De deadline voor het maken van een keuze voor publiek of privaat verzekeren voor de Ziektewet is opgeschoven naar 1 december 2013, mits werkgevers vóór 2 oktober hun voorlopige keuze bekend maken, uitstel aanvragen en dit uitstel gehonoreerd krijgen door de Belastingdienst. Dit maakte het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekend. Het ministerie reageert hiermee op een brief van verzekeringsmakelaar en risico-adviseur Aon. Deze brief en eerdere constateringen van Aon waren aanleiding voor berichtgeving in de media en Kamervragen rondom dit onderwerp.
Het UWV heeft de parameters voor de gedifferentieerde WGA- en Ziektewetpremie bekendgemaakt. De twee nieuwe premies gaan voor arbeidsintensieve bedrijven, zoals bedrijven in de schoonmaakbranche, beveiliging, detailhandel en bijvoorbeeld de zorg, de concurrentiepositie mede bepalen aldus verzekeringsmakelaar en risicoadviseur Aon.
Eind augustus kwamen VVD en PvdA een pakket bezuinigingsmaatregelen voor 2014 overeen. Onderdeel ervan is de heffing van 1,2 miljard euro extra belasting door mensen met een stamrecht-bv eenmalig de gelegenheid te geven de daarin gestopte ontslagvergoeding in een keer uit te laten betalen tegen een aantrekkelijk tarief.
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.