Nieuws - Pagina 345 van 813 - HR Praktijk

Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Werkgever mag werknemer niet verplichten LinkedIn-profiel bij te werken

Bedrijven gaan niet altijd zorgvuldig om met de persoonsgegevens van hun werknemers. Het College bescherming persoonsgegevens (CBP) concludeert dit na een reeks onderzoeken bij verschillende organisaties. Naar aanleiding van de onderzoeksbevindingen publiceert het CBP vandaag, op de internationale Dag van de Privacy, ‘do’s & don’ts’ voor bedrijven en hun werknemers.
Belonen | Nieuws

‘Schrap toeslagen op arbeid in avond of weekend’

De toeslag op het loon voor arbeid op tijden die vroeger als ongebruikelijk werden gezien, moet volledig verdwijnen. Of dit moet leiden tot een algemene loonstijging moet per bedrijf en sector worden uitonderhandeld. Dat zegt de voorzitter van MKB-Nederland Michaël van Straalen in het Financieele Dagblad.
Ziekteverzuim | Nieuws

Verbond van verzekeraars: geen privacyschending meer bij ziekteverzuim

Het Verbond van Verzekeraars heeft minister Lodewijk Asscher laten weten zich aan de privacyregels bij ziekteverzuim te houden zo weet Nu.nl te melden.
Recruitment | Nieuws

Werkzoekenden vooral op leeftijd gediscrimineerd

15 Procent van de werkzoekenden voelde zich het afgelopen jaar bij het zoeken naar werk gediscrimineerd. Nog eens 14 procent twijfelde of discriminatie een rol bij afwijzingen speelde. Dit staat in het rapport Ervaren Discriminatie in Nederland van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Aan de vragenlijst deden 12.552 mensen mee.
Arbo | Nieuws

Top 5 kantoorergernissen Nederland versus België

De Nederlandse en Belgische bedrijfsculturen vloeien steeds meer in elkaar over. Zeker nu de concentratie van Beneluxbedrijven in één regio volop aan de gang is. Toch zitten er hier en daar nog steeds verschillen in de mate waaraan Nederlanders en Belgen zich ergeren aan gedrag van hun collega’s.
Recruitment | Nieuws

Flexibel werven en afscheid nemen prioriteit 2014

De helft van de wervingsprofessionals in Nederland (50%) geeft aan dat de flexibilisering van de arbeidsmarkt naar verwachting de meeste invloed zal hebben op hun werkzaamheden in 2014, gevolgd door reorganisaties (41%) en talent management (40%). De belangrijkste prioriteiten van wervingsafdelingen liggen in 2014 bij het invullen van vacatures, gebruik van social media en employer branding.
Arbo | Nieuws

‘Laat medewerkers preventiemedewerker kiezen’

Uit verschillende onderzoeken blijkt dat bedrijven steeds minder aandacht hebben voor arbeidsomstandigheden. Zo bestaat de verplichte preventiemedewerker vaak alleen op papier. Om de betrokkenheid van werknemers te vergroten vinden FNV, CNV en MHP dat de preventiemedewerker gekozen moet worden door de werknemers.
HR-cyclus | Nieuws

Werknemers krijgen graag kritische feedback

Opbouwende kritiek is van essentieel belang voor de ontwikkeling van professionals. Zij verwachten dit ook van hun leidinggevenden. Deze zijn echter vaak huiverig om dit te geven. Terwijl dit wel een van de bepalende eigenschappen is om een goed leider te zijn en de prestatie van je team een boost te geven.
Belonen | Nieuws

Nederland met 45,3 euro op 5e plek productiviteitslijst

Nederland staat op een vijfde plaats in de lijst van meest productieve landen van de wereld zo blijkt volgens Express.be uit een rapport van het Amerikaanse onderzoeksinstituut Conference Board.
Arbeidsovereenkomst | Nieuws

Pensioen: werkgevers en werknemers moeten nu om de tafel

“Maak de gevolgen van het Pensioenakkoord nu onderwerp van gesprek met je OR of met je werknemers. En regel het meteen ook goed voor 2015.” Dat is de oproep van Lando te Molder en Eric Vlietman van Van Lanschot Chabot aan werkgevers. “Het bespaart straks veel tijd, zorgt voor draagvlak en voorkomt conflicten en bezwaarprocedures.”