Nieuws - Pagina 300 van 807 - HR Praktijk

Ontslag | Nieuws

KLM vermindert aantal managementlagen omwille van innovatie

De productiviteit omhoog en minder managementlagen. Alleen dan ziet KLM kansen om te innoveren en de internationale strijd aan te gaan. Dat zegt president-directeur Pieter Elbers in het Financieele Dagblad (FD).
Partnerbijdrage | Robidus

Arbeidskosten voor werkgevers per gewerkt uur kunnen structureel lager

Een recente berekening van het CBS op basis van cijfers uit 2012 laat zien dat deze kosten gemiddeld € 33,10 per gewerkt uur bedragen. Een vijfde van de loonsom bestaat echter uit kosten voor sociale zekerheid, die werkgevers vaak als gegeven aannemen. Op de helft daarvan kan elke organisatie echter structureel 10 tot 20 procent besparen, zo blijkt uit een benchmarkanalyse van HR risk-consultant Robidus.
Belonen | Nieuws

Salaris 95% topfunctionarissen onder norm Wet Normering Topinkomens

In de 5 procent waar dat niet het geval was, valt het salaris meestal onder het overgangsrecht. In totaal zijn er zeven overtredingen op de bezoldigingsnorm of de norm voor ontslagvergoedingen geconstateerd, waarbij inmiddels stappen zijn of worden gezet om het geld terug te vorderen. Dat blijkt uit de eerste WNT-jaarrapportage van minister Plasterk van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties aan de Tweede Kamer.
HR Business Partner | Nieuws

Budget MKB Innovatiestimulering Topsectoren verdubbeld

Het kabinet en provincies stellen komend jaar voor het eerst gezamenlijk 55 miljoen euro beschikbaar voor de MKB Innovatiestimulering Topsectoren om innovatie bij het midden- en kleinbedrijf over regiogrenzen heen te stimuleren. Vorig jaar was het budget nog 32 miljoen euro.
Recruitment | Nieuws

Amsterdam works als trekpleister voor internationaal talent

Amsterdam wil meer internationaal talent aantrekken en aan zich binden. De Amsterdam Economic Board, een samenwerking tussen bedrijfsleven, kennisinstellingen en overheid in de Metropoolregio Amsterdam, zet zich hiervoor in met het programma Amsterdam works. Werkgevers in Amsterdam kunnen zich gratis registeren op de Employer map.
Ontslag | Nieuws

1 op 13 zzp’ers kenmerkt zichzelf als ‘schijnzelfstandige’

Eén op de dertien zzp’ers (7,7%) beschouwt zichzelf als ‘schijnzelfstandige’ zo blijkt uit een anonieme enquête van de ZZP Barometer onder 1.172 zzp’ers. In totaal zijn dit meer dan 70.000 zzp’ers die als werknemer gedwongen zijn ontslagen en vervolgens zijn ingehuurd als zzp’er. “Het aantal schijnzelfstandigen is het grootst in de creatieve sector,” aldus Jeroen Sakkers, initiatiefnemer van de ZZP Barometer.
Recruitment | Nieuws

#vacature het vaakst trending in 2014

In Nederland was #vacature het vaakst trending op Twitter in 2014. Werkgelegenheid was dit jaar dan ook het meest terugkerende onderwerp in ons land.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Participatiewet: Hoger opgeleiden tellen toch mee voor quotum

Hoger opgeleiden kunnen straks toch in aanmerking komen voor de extra banen die gecreëerd worden voor arbeidsgehandicapten. Als blijkt dat lager opgeleiden dan toch in de verdringing komen, wordt het aantal banen uitgebreid. VVD en PvdA regelen dit in de Quotumwet, die woensdag en donderdag wordt behandeld in de Tweede Kamer.
Ziekteverzuim | Nieuws

Ziekteverzuim en arbeidsongevallen verder gedaald

De kans op een arbeidsongeval met verzuim daalde sinds 2005 met 14 procent, vooral bij middelgrote bedrijven en in de sectoren vervoer en horeca. Dit en meer blijkt uit een analyse van nieuwe data over beroepsziekten door TNO, het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten en het RIVM voor de Arbobalans 2014.
Belonen | Nieuws

Salarissen stijgen volgend jaar gemiddeld met 2,3 procent

Nederlandse werknemers kunnen in 2015 een gemiddelde salarisstijging van 2,3 procent verwachten. Nederland komt hiermee onder het Europese gemiddelde van 3,1 procent uit. Dit verwacht organisatieadviesbureau Hay Group op basis van haar jaarlijkse wereldwijde beloningsonderzoek.