Een werknemer liep tijdens zijn ziekte een marathon en werd daarop op staande voet ontslagen. De werknemer ging hier niet mee akkoord en startte een bodemprocedure. De rechter heeft hem in gelijk gesteld zo laat CNV Vakmensen weten.
Was het onder het oude regime van vergoedingen en verstrekkingen toegestaan de kosten van de Verklaring omtrent gedrag (VOG) onbelast te vergoeden, nu is dat alleen mogelijk als de werkgever die kosten onderbrengt in de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR).
Ruim één op de drie docenten is bij de HvA flexwerker. Dat leidt volgens de Algemene Onderwijsbond (AOb) niet alleen tot een hoge werkdruk, maar heeft op den duur nadelige consequenties voor de kwaliteit van het onderwijs. Het college van bestuur belooft te minderen met flexwerk zo meldt de AOb.
‘Kijk eens in de spiegel van de kapper’. Met dit idee heeft kapsalon Carlo Wesseling in Voorburg de prijs voor het gezondste bedrijfsidee 2014 van Nationale Nederlanden gewonnen. Het idee is dat alle medewerkers van de kapsalon zelf ervaren hoe het is om klant te zijn in een kapsalon.
De luxe regelingen zijn niet langer houdbaar. Wil Nederland concurrerend blijven dan moeten oudere werknemers een stap terug doen ten gunste van jongeren. Werkgevers gaan dit desnoods zonder de vakbonden regelen. Dit staat volgens de Volkskrant in een vertrouwelijke notitie waarmee de werkgevers dit jaar het cao-overleg met de vakbonden in gaan.
Het cao-salaris steeg in 2014 net zo hard als de inflatie. Dat blijkt volgens de Volkskrant uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Nederlandse bedrijven en organisaties mogen onder strikte voorwaarden – als aantoonbaar is dat de actie wettelijke basis heeft - controleren of hun werknemers voorkomen op Europese en Amerikaanse lijsten van terreurverdachten. Dat meldt een woordvoerder van het College bescherming persoonsgegevens (CBP) aan de Volkskrant naar aanleiding van het via Der Spiegel uitgelekte nieuws dat de Duitse autofabrikant Daimler zijn werknemers gaat screenen.
Door de crisis lopen de spanningen op het werk hoog op. Bijna een derde van de werknemers kan niet met zijn werkgever door één deur, terwijl bijna een kwart af en toe aanvaringen met de baas heeft. Dat blijkt uit onderzoek van vacaturesite Jobbird.
Gemiddeld is het vacatureaanbod met 30 procent gestegen in 2014. In geen enkele beroepscategorie is het aantal vacatures afgenomen zo meldt Monsterboard.
Zo’n 7500 voormalige stagiairs hebben tijdschriftenuitgever Condé Nast aangeklaagd vanwege onderbetaling.
