Nieuws - Pagina 187 van 811 - HR Praktijk

Recruitment | Nieuws

Talent werven? U kunt niet zonder big data

Bent u op zoek naar schaars toptalent? Dan volstaat het plaatsen van uw vacatures op verschillende jobsites en het doorspitten van cv-databases al lang niet meer. U moet actief big data op de arbeidsmarkt analyseren en op zo op zoek gaan naar 'latente kandidaten'.
Hybride werken | Nieuws

Vervangen hologrammen straks de pc’s op uw kantoor?

Hologrammen en Augmented Reality in plaats van hardware zoals pc's en beeldschermen op de werkplek? De Amerikaans startup Meta heeft dit al rigoureus voor de eigen werkomgeving doorgevoerd.
HR-projecten | Nieuws

Top 5 competenties van de HR-professional

Wat zijn volgens uw collega's de belangrijkste competenties waar je als HR-professioneel over moet beschikken? Persoonlijke integriteit wordt gezien als competentie waar het meest een beroep op wordt gedaan.
Wet DBA | Nieuws

Bedrijven kiezen vaker voor flexibele schil en betalen een hoger uurloon

Het aantal flexwerkers dat opdrachtgevers inzetten is het afgelopen kwartaal met acht procent gestegen ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2016. Hun omzet is met gemiddeld twee procent gestegen. Dat blijkt uit onderzoek van HR-bureau Tentoo onder 10.000 flexwerkers en freelancers. De verdere flexibilisering duidt op het aanhoudende effect van de Wet DBA.
Recruitment | Nieuws

Social mediagedrag: Dit zijn de rechten van sollicitanten

Werkgevers mogen het gedrag op sociale media van sollicitanten niet zomaar checken. Ook gegevens van een openbaar profiel mogen niet altijd ‘voor eigen doeleinden’ worden ingezet. Dat staat in het pas verschenen rapport 'Dataprocessing at Work' van de Europese privacy-toezichthouders. De richtlijnen in het rapport zijn echter nogal ingewikkeld.
Arbo | Nieuws

Jezelf kunnen zijn, goede werk-privé balans en inspraak bepalen stressniveau

Nederlandse werknemers ervaren het minste werkstress van alle landen ter wereld. Dit blijkt uit wereldwijd onderzoek van recruitmentspecialist Robert Half onder 23.000 werknemers ondervraagd, waarvan 1300 Nederlanders. Hoe komt het toch dat Nederlanders zo weinig stress kennen ten opzichte van andere landen?
Wet- en regelgeving | Nieuws

Zijn er te weinig arbeidsbeperkten om de banenafspraak te halen?

Het aanbod van mensen met een arbeidsbeperking is te laag voor werkgevers om te kunnen voldoen aan de Wet Banenafspraak en de Quotumwet. Als de wet niet wordt aangepast hangt werkgevers een boete boven het hoofd die kan oplopen tot ruim 270 miljoen euro per jaar.
Wet- en regelgeving | Nieuws

Voortaan volledige werkloosheidsuitkering voor werknemers die ziek zijn geweest

Een werknemer die een tijd ziek is geweest mag daardoor bij werkloosheid geen lagere WW-uitkering krijgen. Dat heeft de Centrale Raad van Beroep bepaald.
Hybride werken | Nieuws

Flexkantoor maakt werknemers niet direct productiever

Bedrijven die hun kantoor zo inrichten dat voor elke taak een passende, flexibele werkplek beschikbaar is, kunnen er niet vanuit gaan dat hun werknemers daardoor beter gaan presteren, geestelijk gezonder worden, of meer bevlogen worden in hun werk. Dat ontdekte promovenda Christina Wessels van Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM). Rekening houden met de sociale kantoorbeleving van werknemers en ze vooral betrekken bij de herinrichting, dat lijkt het beste advies voor bedrijven die een dergelijke ingreep tot een succes willen maken.
HR Business Partner | Nieuws

Commissarissen en directeuren: HR node gemist in boardroom

HR heeft nog te weinig invloed aan de bestuurstafel. Dit constateert de NCD (Nederlandse vereniging van Commissarissen en Directeuren). HR-onderwerpen als talentmanagement, maar ook veranderingsvermogen en veranderingsbereidheid worden nog te laag gewaardeerd. De vereniging pleit dan ook voor meer kennis en kunde over HR in de RvC/RvT onder meer door een nog serieuzere rol van de voordrachtcommissaris.