Ziekteverzuim & re-integratie

Actueel

• Nieuws

  

  Let op bij het vaststellen van uw WGA-premie

  UWV heeft voor 2011 de premie van het WGA-risico (regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikte) vastgesteld. De verzekerde gaat gemiddeld 0,62 procent premie betalen. UWV heeft de lastendekkende WGA-premie voor 2011 vastgesteld op 0,53 procent. Daarbovenop komt nog 0,09 procent die door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is vastgesteld.

  2 september 2010Dagmar HendriksZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Stopzetten re-integratie: betracht zorgvuldigheid

  Als een werkgever het re-integratietraject met een arbeidsongeschikte werknemer wil stopzetten, moet hij eerst het oordeel vragen van de bedrijfsarts, eventueel aangevuld met een second opinion bij het UWV. Denk niet te snel dat u voldoende re-integratie-inspanningen heeft geleverd.

  31 augustus 2010Mr G.J. Kessels, TeekensKarstens advocaten notarissenZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Einde van het UWV in zicht?

  Hoe lang kunnen werkgevers en medewerkers bij ontslag- en uitkeringskwesties nog terecht bij het UWV? Als we de geluiden uit Den Haag mogen geloven hangt het voortbestaan van de uitkeringsinstantie momenteel aan een zijden draad.

  25 augustus 2010Manon SchuttrupsZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Volledige privatisering verzekering WGA-risico?

  Komt er een volledige privatisering van de verzekering van werkgevers voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid van hun werknemers? Verzekeraar Achmea hoopt dat een nieuw kabinet daar oren naar heeft.

  24 augustus 2010Lianne BoumanZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Hoeveel oneigenlijke ziektemeldingen telt uw bedrijf?

  Oneigenlijke ziekmeldingen - het zogenoemde ‘zwart verzuim’ - leveren Europese werkgevers jaarlijks  een kostenpost op van meer dan 40 miljard euro. In Nederland gaat het om een kostenpost van zo’n drie miljard euro.

  16 juli 2010Peter van den HoutZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Geen draagvlak onder bedrijfsartsen voor splitsing functie

  Het overgrote deel van de bedrijfsartsen is tegen een splitsing van de functie van bedrijfsarts in een arts voor werknemers en een arts die adviseert aan het management. Dit blijkt uit een onderzoek dat HRM adviesbureau Falke & Verbaan en bedrijfsartsen bemiddelingsbureau Immediator hebben gehouden om de mening over de plannen van FNV en PvdA onder de bedrijfsartsen in Nederland in kaart te brengen.

  5 juli 2010Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  HR-managers niet goed op de hoogte van kosten verzuim

  40 Procent van de Nederlandse HR-managers en directeuren is van mening dat verzuim erbij hoort en dat je daar weinig aan kunt veranderen. Dat blijkt uit onderzoek van Nationale-Nederlanden onder 635 HR-managers en directeuren, uitgevoerd door onderzoeksbureau GFK Intomart.

  24 juni 2010Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Psychisch verzuim kan met 1/3 worden ingekort

  Werkgevers herkennen psychische klachten wel, maar vinden het moeilijk actie te ondernemen. Dit terwijl vroegtijdig signaleren van psychisch verzuim de verzuimduur met een derde kan verkorten. Dat blijkt uit onderzoek van ArboNed.

  21 juni 2010Mariel HovemannZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Geen extra ziekmeldingen voor WK

  De eerste wedstrijd van Oranje heeft maandag niet geleid tot extra ziekmeldingen. 4,35 Procent meldde zich ziek; dat is gelijk aan het gemiddelde verzuim een week eerder.

  15 juni 2010Manon SchuttrupsZiekteverzuim & re-integratie
• Nieuws

  

  Werkgever betaalt per kilo

  Steeds meer Amerikaanse bedrijven steken geld in een betere fysieke vorm en gezondheid van hun personeel. Zij betalen werknemers om af te vallen.

  4 juni 2010Manon SchuttrupsZiekteverzuim & re-integratie