Logo
  • Nieuws
  • 13 augustus 2014
  • Bron: Economisch bureau ING

Wet werk en zekerheid zorgt voor verschuivingen

De komende jaren neemt de vraag naar tijdelijk personeel toe. Meer werk voor de flexbranche maar zeer zeker ook voor zzp’ers. En ook door de Wet werk en zekerheid verschuift het een en ander. Dit stelt het economisch bureau van ING.

Beeld Wet werk en zekerheid zorgt voor verschuivingen

De omzet in de flexbranche neemt dit jaar met 4 procent toe zo stelt de bank. In 2015 stijgt deze zelfs met 6 procent. Vooral de sectoren industrie en transport zorgen hiervoor.

Grotere flexibele schil

Bedrijven vergroten vooral de flexibele schil. Iets waar niet alleen de flexbranche van profiteert, maar zeker ook zzp’ers aldus ING. Ook de invoering van de Wet werk en zekerheid vanaf 2015 zorgt voor verschuivingen. De uitzendbranche blijft de komende jaren een belangrijke rol spelen volgens de bank. Wel een andere rol dan alleen vraag en aanbod samen brengen. Hoe precies dat moet de praktijk leren.

Direct aan de slag met flexibele arbeidsrelaties?

Met dit rapport – aangepast aan de Wet werk en zekerheid - beschikt u over de ultieme handleiding om aan de slag te kunnen met de meest gebruikte flexibele arbeidscontracten, waaronder:

  •         Nulurencontract (inclusief essentiële bepalingen)
  •         Min/maxcontract
  •         Inleencontract bij detachering
  •         Freelance contract
  •         Contract voor bepaalde tijd

Meer informatie en downloaden

Producttips

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.