Logo
  • Opinie
  • 25 maart 2020

Steeds meer duidelijkheid over NOW-regeling

De NOW-regeling is een week geleden aangekondigd als vervanger van de Werktijdverkorting, die daarmee direct werd afgeschaft. De details van de NOW-regeling moeten met een week oid bekend worden. In de tussentijd komt er ook al meer duidelijkheid over de regeling die het UWV moet gaan oppakken.

Minister Koolmees liet in de Tweede Kamer weten dat de NOW-regeling ook toegepast kan worden tav werknemers waar de werkgever niet verplicht het loon van moet doorbetalen, zoals:

  • Oproepkrachten
  • Flexkrachten
  • Uitzendkrachten
  • Payrollkrachten
  • Platformwerknemers


Zelfs als de uitzendovereenkomst met een uitzendbeding is geëindigd, mag het uitzendbureau gebruik maken van de NOW en de uitzendkracht een nieuw tijdelijke overeenkomst aanbieden. Het kabinet doet een uitdrukkelijk beroep op werkgevers om deze werknemers in dienst te houden!

Let op: uitzend- en payrollkrachten tellen mee vwb de loonkosten bij het uitzend- en payrollbedrijf, niet bij de inlener!

Producttips

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.