Logo
  • Opinie
  • 31 maart 2020

Hoofdpunten NOW-regeling

De NOW regeling is gepubliceerd. 44 pagina's schoon aan de haak. Wat hoofdpunten:
  • 20% omzetterugval over drie maanden t.o.v. 25% omzet 2019;
  • Loonsom per werknemer gemaximeerd op 2x maximum dagloon (EUR 9.538,-);
  • Omzetdaling wordt op groepsniveau beoordeeld;
  • Basis voor subsidie is loonsom 1e aangiftetijdvak 2020;
  • Voorschot is 80% van subsidie, te ontvangen in drie termijnen;
  • Werkgever o.a. verplicht tot behoud werkgelegenheid: behoud dienstverbanden en doorbetalen loon;
  • Na 18 maart al ontslag aangevraagd? Vijf dagen om in te trekken!

Producttips

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.