HR Tech

Actueel

• Nieuws

  

  Een op drie werkenden onvoorzichtig met privacygevoelige gegevens

  Na de invoering van de AVG in 2018 is er wel meer bewustzijn is, maar nog niet genoeg. De kennis over en het vertrouwen op de bescherming van persoonsgegevens laat nog te wensen over en dat is met steeds meer datalekken een punt van aandacht voor HR.

  22 juni 2021Redactie HR Tech ReviewHR Tech
• Nieuws

  

  Werken vanuit huis volgens de topman van Spotify´s HR-afdeling

  Niet denken in problemen maar in oplossingen. Dat is het adagium geworden van de Big Tech, grote techbedrijven die net als zoveel ondernemingen getroffen zijn door de coronapandemie. Volgens Alexander Westerdahl van Spotify heeft de coronacrisis zijn bedrijf en HR in het algemeen echter een enorme boost gegeven.

  17 juni 2021Redactie HR Tech ReviewHR Tech
• Nieuws

  

  Integraal talentbeheer: HR voor alle 'Humans' in de organisatie

  Het nieuwe rapport ‘Aanbieders van Integraal Talentbeheer (ITB) in Nederland en België' van Mark Bassie en Marleen Deleu is verschenen. Het is een rapport voor organisaties die iedereen die voor ze werkt - inclusief tijdelijke, externe medewerkers - zo gelijk mogelijk willen behandelen. Bij deze voor velen nieuwe aanpak kun je zowel op proces als technisch gebied ondersteuning inschakelen.

  3 juni 2021HR Tech
• Nieuws

  

  Een kijkje in de HRTech keuken bij online eventplatform en groeiwonder Hopin

  Een van de snelst groeiende bedrijven in de HR Tech-wereld is Hopin. Het bedrijf dat een virtuele events platform biedt, werd in 2019 opgericht en telt inmiddels honderden werkenden. Website Unleash nam een kijkje in de keuken bij dit wonderlijke bedrijf.

  25 mei 2021Redactie HR Tech ReviewHR Tech
• Nieuws

  

  LinkedIn maakt de L&D-afdeling overbodig

  Met de Learning Hub is LinkedIn bezig het HR-landschap drastisch te veranderen, schrijft expert Josh Bersin. De website is allang niet meer een sociaal medium waar mensen updates over hun professionele leven kunnen delen. Op het gebied van LXP, oftewel leerplatformen, lijkt het de concurrentie al voorbij te streven.

  12 mei 2021Redactie HR Tech ReviewHR Tech
• Nieuws

  

  De Recruitment Tech Top 35

  Recruitment Tech deed in Nederland onderzoek naar de meest gewaardeerde recruitmenttools en stelde een top 35 samen. 

  6 mei 2021Redactie HR Tech ReviewHR Tech
• Achtergrond

  

  H.U.G Digital 2021: gratis online event met de meest innovatieve HR-trends en -cases

  Ook dit jaar organiseert Personio weer H.U.G Digital, een groot event met uiteenlopende thema’s over de Toekomst van Werk: ‘De manier waarop we werken verandert en dat moet ook gelden voor de manier waarop we leren over werk. Vandaar dit onconventionele evenement.’

  3 mei 2021HR Tech
• Nieuws

  

  Het nieuwe normaal voor HR

  De nieuwe wereld waar we van mogen spreken sinds de pandemie vraagt om een nieuwe kijk op HR. Technologische vernieuwing speelt daarin uiteraard een rol, maar mag niet leidend zijn. We moeten daarom vernieuwen: HR moet menselijker, moderner en meer datagericht worden, als een feniks. In een wervelend betoog op website Unleash schrijft Peter Hinssen, ondernemer en thought leader op het gebied van technologie, innovatie en de impact op de samenleving, dat we lessen moeten trekken uit de pandemie.

  29 april 2021Redactie HR Tech ReviewHR Tech
• Achtergrond

  

  Employee Experience anno 2021: niet meer alleen van HR

  Technologie en software gericht op het welzijn van werkenden was voorheen gericht op bijzaken rondom het leven van een werkende. Maar nu mensen steeds meer vanuit huis werken en ze dus letterlijk werk mee naar huis nemen, kijken we heel anders naar het begrip ‘welzijn’ en de werk ervaring. En dat heeft haar weerslag op de software.

  13 april 2021HR Tech
• Achtergrond

  

  Personio schudt de markt op voor HR-software voor het MKB

  Een snelgroeiende speler in HR-software gaat haar aanwezigheid op de Nederlandse markt sterk uitbreiden: Personio. Het bedrijf is gespecialiseerd in all-in-one HR-software voor kleine en middelgrote ondernemingen met 10 tot 2.000 werknemers. Want de meeste business-software richt zich volgens Personio te veel op de grote corporates. De specifieke focus op het MKB bleek succesvol: in 2020 zag het bedrijf haar omzet ondanks moeilijke marktomstandigheden verdubbelen.

  1 april 2021HR Tech