Logo

Opinie

  • Opinie
    Foto <a href="/michiel-chevalier">Michiel Chevalier</a>

    'Met de juiste tools kunnen medewerkers veel HR-taken zelf'

  • Opinie
    Foto <a href="/ross-seychell">Ross Seychell</a>

    HR-trends: deze 5 items moeten in 2022 op uw agenda staan

  • Opinie
    Foto <a href="/ross-seychell">Ross Seychell</a>

    5 manieren waarop People Workflow Automation de toekomst van HR verandert

  • Opinie
    Foto <a href="/mark-vanassema">Mark van Assema</a>

    Panelgesprek Integraal Talent Beheer: ‘Technologie nog vaak een grote hobbel om ITB te implementeren’

  • Opinie
    Foto <a href="/mark-vanassema">Mark van Assema</a>

    2020: welkom in het TalentTech decennium

  • Opinie
    Foto <a href="/franneke-van-dijk">Franneke van Dijk</a>

    Functioneel beheerder is aanjager bij HR-procesoptimalisatie

  • Opinie
    Foto <a href="/michael-maas">Michael Maas</a>

    Personaliseer de werknemerservaring met Actually Asked Questions (AAQ’s)

  • Opinie
    Foto <a href="/arthur-stenfertkroese">Arthur Stenfert Kroese</a>

    Privacy op de werkvloer: Wie schrijft, die blijft

  • Opinie
    Foto <a href="/peter-van-den-hout">Peter van den Hout</a>

    HR Tech stopt met HR Tech

  • Opinie
    Foto <a href="/anne-smink">Anne Smink</a>

    Werknemers motiveren? Vertrouw dan vooral niet op je intuïtie…

Volg HR Praktijk

Word gratis lid en ontvang op dinsdag en donderdag het laatste HR-nieuws in uw mailbox! Én als lid krijgt u ook toegang tot exclusieve online artikelen.