Arbeidsrelaties

Actueel

• Nieuws

  

  Kabinet: aanbevelingen Borstlap urgenter dan ooit

  Het grote verschil tussen vast en flexibel werk op de huidige arbeidsmarkt moet door komende kabinetten worden aangepakt. Dat schrijven minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en staatssecretaris Van ‘t Wout aan de Tweede Kamer. Ze reageren hiermee op rapporten over de toekomst van de arbeidsmarkt, die begin die jaar kwamen van de commissie Borstlap en de Wetenschappelijk Raad voor Regeringsbeleid (WRR).

  11 november 2020Arbeidsrelaties
• Whitepaper

  

  Met aandacht je medewerkers motiveren -10 tips!

  Bevlogen mensen hebben meer hart voor de zaak. Je kunt echter je mensen niet verplichten om NU enthousiast en lekker productief te worden. Het zit hem veel meer in aansluiten op de behoeften van je mensen en daarop invloed uitoefenen. De klaagmodus staat namelijk standaard al snel op ‘aan’ bij velen. Hoe buig je dit nu om naar een vraagmodus? Qragt geeft je graag 10 tips om dit te realiseren.

  10 november 2020ArbeidsrelatiesAangeboden door: Qragt
• Achtergrond

  

  Nieuwe juridische kaders dwingen HR tot nadenken over flexibiliteit

  Een verstrekkend advies aan de Hoge Raad maakt ‘inbedding in de organisatie’ mogelijk het leidend principe bij de beoordeling van arbeidsrelaties. Dat zet de wereld van inhuur van extern personeel op zijn kop. Ook voor HR.

  4 september 2020Arbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Kabinet verlengt NOW onder extra voorwaarden

  Ondernemers en werkenden krijgen ook de komende periode (tot 1 september) financiële ondersteuning vanwege de aanhoudende impact van het coronavirus. Het eerste noodpakket banen en economie loopt door en het kabinet neemt nieuwe maatregelen.

  20 mei 2020Arbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Verruiming concernbepaling NOW onder voorwaarden

  Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wijzigt de concernbepaling in de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW). Werkmaatschappijen die door de coronacrisis meer dan 20 procent omzetverlies hebben maar behoren tot een concern dat niet aan die voorwaarde voldoet, mogen toch de NOW aanvragen. Hiervoor gelden wel extra voorwaarden.

  22 april 2020Arbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Werktijdverkorting vervangen door ongekend pakket steunmaatregelen

  Vanwege het coronavirus heeft het kabinet besloten om uitzonderlijke economische maatregelen te nemen. Doel is om naast onze gezondheid ook banen en inkomens te beschermen en de gevolgen voor zzp’ers, mkb-ondernemers en grootbedrijven op te vangen. Dit pakket biedt, zo lang als nodig is, maandelijks voor miljarden euro’s aan steun. De 6 maatregelen op een rij.

  18 maart 2020Arbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Kantooraffaires: werkgevers strenger geworden

  Sinds Metoo hebben bedrijven het beleid omtrent relaties op de werkvloer aangescherpt. Ze stellen een meldplicht in of handhaven deze strenger zo meldt het FD.

  11 november 2019Arbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Europese Arbeidsinspectie van start gegaan

  De Europese Arbeidsinspectie (ELA) heeft zijn eerste bijeenkomst gehad. De inspectie is vooral opgezet om samen te werken op het gebied van grensoverschrijdende arbeid en misbruik te voorkomen.

  24 oktober 2019Arbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Driekwart van de Nederlanders is bevriend met collega’s

  Een groot deel van de Nederlandse werknemers heeft vriendschappen op de werkvloer. Maar liefst 64 procent zegt vriendschappelijke relaties te hebben met collega’s en persoonlijke dingen met hen te bespreken. 

  27 mei 2019Arbeidsrelaties
• Nieuws

  

  Slechts 3 op de 10 Nederlandse bedrijven werft succesvol flexibele workforce

  71 procent van organisaties in Nederland heeft moeite met het werven van flexibele arbeidskrachten en medewerkers voor onregelmatige en ploegendiensten. Dat betekent dat slechts drie op de tien organisaties erin slaagt om een flexibele workforce te vinden. Daarnaast geeft 67 procent van de Nederlandse werkgevers aan te worstelen met het behouden van deze flexibele arbeidskrachten. Met alle gevolgen van dien: een tekort aan arbeidskrachten kan zorgen voor 14 procent minder bedrijfsgroei en 14 procent minder productiecapaciteit.

  16 april 2019Arbeidsrelaties