Arbeidsrelaties Download
Casestudy bol.com: medewerkers prikkelen en van leren een vaste waarde maken
Wat in 1999 ontstond als een online boekenwinkel in een portakabin op een parkeerplaats, is inmiddels uitgegroeid tot de grootste online winkel van Nederland. Om ervoor te zorgen dat bol.com de meest toonaangevende online winkel van Nederland blijft, zet het bedrijf volop in op leren en ontwikkelen. Met het Studytube-leerplatform bieden zij hun medewerkers de mogelijkheid om trainingen, cursussen en opleidingen te volgen.
Aangeboden door:
StudytubeDe manier waarop bol.com het leren en ontwikkelen aanpakt, zorgt voor cijfers waar je je vingers bij aflikt. In deze casestudy vertelt Peter Dirks, HR Project Manager en Product Owner bij bol.com, alles over de aanpak die zorgt voor het hoge gebruik van Studybol. Lees verder en kom te weten hoe je jouw online academy het beste inricht, promoot en resultaten meet.
In deze casestudy leer je:
- Hoe bol.com de marketing van de online academy inricht;
- Hoe je medewerkers bereikt en prikkelt met de juiste boodschap;
- Hoe je van leren & ontwikkelen een vaste waarde maakt.
Download deze whitepaper
Organiseer leren en ontwikkelen efficiënt met het #1 leerplatform. Activeer meer medewerkers in hun ontwikkeling, bespaar kostbare tijd en houd eenvoudig grip op resultaat.
Leer zoals jij dat wilt, met de grootste keuze aan leerwijzen, -vormen en -bronnen. Maak je eigen trainigen in een handomdraai, geniet van onze exclusieve trainingsbibliotheek of koop trainingen in bij de beste opleiders. Van masterclasses met pioniers, tot specifieke trainingen in jouw branche.
