HR Nieuwsoverzicht

Actueel

• Nieuws

  

  'Meer vrouwelijke bestuurders, vooral op personeelsbeleid'

  Bijna een derde van de nieuwe bestuurders bij beursgenoteerde bedrijven was een vrouw. Een jaar eerder was dit nog maar 13 procent. Dit blijkt uit de jaarlijkse Female Board Index zo meldt de NOS. Het wettelijke quotum helpt dus. Derk Koole, business leader career bij Mercer ziet wel dat vrouwen vooral worden ingezet op de HR-portefeuille: ze stromen beter door op de ‘ondersteunende functies’ dan op de businessrollen in de raden van bestuur.

  12 september 2024Loopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Diversiteit & inclusie geen prio voor organisaties doordat kennis ontbreekt - Hoe het wel aan te pakken

  Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DIG) op de werkvloer staat niet in de top tien van belangrijkste beleidsthema's van HR-professionals. Als er wel gestuurd wordt op diversiteit dan is dat op culturele en etnische diversiteit en minder op gender en arbeidsbeperking. "Dat vraagt niet alleen om visie, maar vooral ook om bewustwording en praktische stappen voor het bevorderen van meer diversiteit in een inclusieve(re) omgeving."

  8 september 2024Duurzame inzetbaarheid
• Nieuws

  

  Expatregeling aantrekkelijk, maar lokt kennismigrant niet direct

  Het belastingvoordeel voor kennismigranten, ook wel de expatregeling of 30 procentregeling genoemd, wordt door de doelgroep als aantrekkelijk gezien. Maar de regeling 'blijkt voor kennismigranten eerder een reden om in Nederland te blijven dan om in eerste instantie naar Nederland te komen', meldt onderzoeksbureau Regioplan in een rapport over Nederland als vestigingsland voor kennismigranten.

  5 september 2024Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Ruim een derde van zzp'ers bezorgd over Wet DBA

  Ruim een derde van de zzp'ers in Nederland maakt zich zorgen over de aanstaande handhaving van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) door de Belastingdienst. Dat meldt Knab na onderzoek onder meer dan 3000 zzp'ers, waaronder klanten en niet-klanten van de onlinebank voor zzp'ers.

  5 september 2024Wet DBA en zzp'ers
• Nieuws

  

  Pensioenfondsen maken snel vorderingen met aanpassen regelingen aan nieuwe wet

  51 van de 100 grootste fondsen hebben een transitieplan gepubliceerd. Dat de vorderingen snel gaan, biedt HR-afdelingen de mogelijkheid om hun strategieën en communicatie tijdig aan te passen aan de verwachte veranderingen. De pensioenfondsen voeren de nieuwe wetgeving in zonder nadelige effecten voor werknemers, met zelfs potentiële voordelen voor jongere medewerkers.

  5 september 2024Arbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Recht op onbereikbaarheid na werktijd ook in Nederland opeens weer op de agenda

  Nederlandse HR-professionals staan op het punt een grote verandering tegemoet te zien: het recht op onbereikbaarheid buiten werktijd lijkt nu serieus op de agenda te staan. Wat eerst een sluimerend voorstel was, krijgt plotseling nieuwe aandacht, met mogelijke impact voor alle werkenden in Nederland.

  5 september 2024Henk VlamingArbeidsvoorwaarden
• Nieuws

  

  Studenten kiezen steeds vaker voor een studiegerelateerde bijbaan

  De voorkeur van studenten voor bijbanen gaat sterk uit naar studiegerelateerde of bijbanen die op een andere manier bijdragen aan hun persoonlijke ontwikkeling, zo blijkt uit de Bijbanen Barometer 2024. Bedrijven die werkstudenten inzetten doen dit om hun vaste kern veel efficiënter in te kunnen zetten.

  3 september 2024Foto: Opening academisch jaar Utrecht ANP ROBIN VAN LONKHUIJSENLoopbaan & opleiding
• Nieuws

  

  Gelogen over re-integratie: ontslag op staande voet te rigoureuze maatregel

  Een werknemer van de Hogeschool Rotterdam die zou hebben gelogen over zijn re-integratietraject, is onterecht op staande voet ontslagen, oordeelde de Rotterdamse kantonrechter onlangs. De werkgever had in plaats van over te gaan op een verregaande maatregel als ontslag op staande voet beter naar een maatregel als een tijdelijke loonstop kunnen grijpen. De man krijgt daarom exclusief rente ruim 14.700 euro bruto mee.

  26 augustus 2024Redactie HR PraktijkOntslag
• Nieuws

  

  Australiërs mogen voortaan werkgever negeren buiten werktijd

  Australiërs mogen voortaan onbelangrijke telefoontjes of e-mails van hun werkgever die buiten werktijd binnenkomen negeren. Dat komt door nieuwe wetgeving die sinds maandag van kracht is. Als werkgevers toch contact opnemen, riskeren zij een boete die kan oplopen tot omgerekend ruim 56.000 euro.

  26 augustus 2024Arbo
• Nieuws

  

  Onwerkbare situatie niet goed onderbouwd - Kritische projectleider VWS onterecht uit functie gezet

  Vier maanden na zijn aantreden als projectleider verantwoordelijk voor een intern programma voor personeelsbeleid werd een ambtenaar uit zijn functie gezet. De projectleider stelde naar eigen zeggen misstanden aan de kaak op het ministerie van VWS. 

  22 augustus 2024Koen Enneking - Binnenlands Bestuur Foto: Pand van ministerie van VWS ANP / Hollandse Hoogte / Sandra UittenbogaartOntslag