Loontransparantie raakt de volledige beloningscyclus: van het op orde brengen van pay data en functie-indeling tot het aanscherpen van je beloningsbeleid, het werken met salarisbanden en het professioneler beantwoorden van vragen van (potentiële) medewerkers over beloning.

Welke verplichtingen komen eraan, wat is al duidelijk, en hoe kun je je nu al voorbereiden zodat je straks niet onder tijdsdruk hoeft te reageren?

In dit online webinar geven Iteke Koster, Head of Benelux Personio en Sandra Wouters, oprichter van Committ Legal je een helder en praktisch overzicht van wat de richtlijn betekent voor organisaties in Nederland.

Je krijgt concrete first steps en een praktische checklist om compliance om te zetten in beter werkgeverschap en een sterkere positie op de arbeidsmarkt.

Kijk het webinar hier terug

Per 1 januari 2027 moeten werkgevers aantonen dat ze gelijk werk gelijk belonen. Wat betekent dit concreet voor jouw organisatie? In deze live online training leer je de nieuwe verplichtingen, rapportage-eisen en hoe je een praktisch plan van aanpak opstelt.