Urban Sports Club en OpenUp nodigen HR-professionals uit voor een exclusieve en inspirerende avond rondom een belangrijk thema: de impact van een gezonde levensstijl op werkprestaties.
Het ziekteverzuim is sinds 2019 met bijna 25% gestegen. Een belangrijke oorzaak: leidinggevenden die zelf het probleem willen oplossen in plaats van de medewerker te activeren. Dat lijkt behulpzaam, maar vertraagt herstel en vergroot de kans op terugval.
In Medisch Spectrum Twente (MST) staat de medewerker centraal. CHRO Hans van Leeuwen heeft deze visie sinds januari 2023 in de strategie van het ziekenhuis opgenomen. In de afgelopen jaren heeft MST diverse maatregelen genomen om dit in de praktijk te brengen.
Een werknemer die onder invloed een ongeval veroorzaakt met een leaseauto: wat zijn de juridische gevolgen? Arbeidsrechtadvocaat Marcus Draaisma bespreekt twee sprekende praktijkvoorbeelden, inclusief schadevergoedingen, ontslagmogelijkheden en de grenzen van aansprakelijkheid.
Voormalig EU-topmanager Helene Banner zag van dichtbij hoe emotie tonen op de werkvloer vaak als zwakte wordt gezien.
Ambtenaren gebruiken de chatbot onder meer voor tekstproductie en documentanalyse. Het systeem is veilig en privacyvriendelijk, omdat alle data binnen de gemeente blijft.
Tijd om eerlijk te zijn: om burn-outs tegen te gaan moet HR fundamentele keuzes faciliteren die raken aan hoe werk georganiseerd is — op organisatieniveau, niet alleen op individueel niveau.
Coach en HR-professional Hedwig Lubberding vertelt in deze blog hoe je als HR van uitvoerend naar strategisch partner groeit — en waarom dat hard nodig is.
Was het gebrek aan output voldoende voor een rechtsgeldig ontslag op staande voet?
Wat doe je als een medewerker niet goed functioneert en welke vormen van verlof zijn er? Wil je je kennis up-to-date houden? Volg deze training en leer in twee ochtenden alle ins en outs over arbeidsrecht in de dagelijkse HR-praktijk.