“Ik ben blij dat ik het mis had”, aldus Altman over de sociale en economische gevolgen die OpenAI met zich meebrengt. “Ik realiseer me dat AI een steeds actievere rol speelt in veel sectoren en banen, maar er blijft een menselijk deel dat nog niet wordt vervangen.” Veel mensen blijven volgens hem behoefte houden aan interactie met anderen.
Altman erkende dat er wel degelijk banen verdwijnen door AI, omdat de technologische vooruitgang sommige werkzaamheden overbodig maakt. Die trend is wereldwijd ook zichtbaar bij grote techbedrijven. Zo kondigden onder meer Amazon en Meta, het moederbedrijf van Facebook, aan dat banen worden geschrapt vanwege AI.
OpenAI was afgelopen tijd in een rechtszaak verwikkeld met Elon Musk. Het bedrijf werd in 2015 opgericht door onder meer Altman en Musk. De Tesla-topman stapte in 2018 uit het bestuur. Een jaar later richtte OpenAI een commerciële tak op. In zijn rechtszaak uit 2024 beschuldigde Musk het bedrijf OpenAI ervan hem te hebben overtuigd om 38 miljoen dollar te doneren. Daarna zou er achter zijn rug om van OpenAI deels een commercieel bedrijf zijn gemaakt en miljarden dollars te hebben aangenomen van investeerders. Musk noemde dat “het stelen van een goed doel”. De jury vond dat het bedrijf niet verantwoordelijk kan worden gehouden voor het feit dat het volgens Musk zou zijn afgeweken van zijn oorspronkelijke doel: de mensheid helpen.
LEES OOK:
- 5 AI-trends die HR en recruitment nu al veranderen
- AI maakt sollicitatiebrieven beter, maar verslechtert de match
In deze advanced training ga je verder dan experimenteren en ga je aan de slag met implementatievraagstukken. Je verdiept je promptvaardigheden, leert AI-output kritisch beoordelen en vertaalt dit naar een concrete aanpak voor jouw organisatie. Je werkt met GPT’s en Agents die relevant zijn voor HR-processen, leert hoe je deze verantwoord implementeert en en hoe je draagvlak creëert.
Gerelateerd
In deze training ligt de nadruk op de slimme inzet van GenAI als ondersteunende kracht, mét oog voor de menselijke kant van verandering. Na deze dag beschik je over een heldere roadmap waarmee jouw organisatie AI-gedreven innovatie duurzaam kan realiseren en verankeren in de praktijk.
