AI is allang niet meer alleen het domein van IT-specialisten. Inmiddels bevindt 58 procent van de AI-gerelateerde functietitels zich buiten de technologiesector. Ook HR, marketing, sales en juridische dienstverlening zoeken steeds vaker medewerkers die AI in hun dagelijkse werk kunnen inzetten.
Shutterstock
Nederland staat niet alleen in deze trend. Uit een vergelijking van vacatures in de Verenigde Staten, Duitsland, Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk, Spanje en Nederland blijkt dat AI-gerelateerde functietitels in alle landen steeds vaker buiten de technologiesector voorkomen.
De verschillen tussen de landen zijn daarbij relatief beperkt: in de Verenigde Staten ligt het aandeel met 63% het hoogst. Dit wordt gevolgd door Duitsland (59%), Nederland (58%), Frankrijk (54%) en het Verenigd Koninkrijk (54%). Spanje vormt de uitzondering: daar bevindt maar 36% van de AI-gerelateerde functietitels zich buiten de technologiesector.
AI-gerelateerde functietitels verviervoudigd
Het aantal AI-gerelateerde functietitels is sinds 2022 verviervoudigd. Zo zoeken werkgevers online marketeers die AI gebruiken om campagnes en content te ontwikkelen en te optimaliseren, SEO-specialisten die AI inzetten om websites beter vindbaar te maken en AI-trainers die collega’s en klanten leren werken met AI-tools. Ook in klantcontact wordt ervaring met AI steeds vaker gevraagd, bijvoorbeeld in functies als klantenservice medewerker & AI.
“De ontwikkeling laat zien dat AI steeds vaker wordt gezien als een hulpmiddel voor het dagelijkse werk, in plaats van een technologie die alleen door specialisten wordt gebruikt”, zegt Stan Snijders, Managing Director Indeed Benelux. “Werkgevers zoeken daarom steeds vaker mensen die weten hoe ze AI praktisch kunnen inzetten binnen hun vakgebied.”
Dit zijn momenteel de grootste non-techfuncties waarbij AI het vaakst in de functietitel wordt genoemd:
Ook HR in beweging
Indeed noemt naast onder meer sales, marketing, klantenservice en juridische dienstverlening ook HR als een vakgebied waarin AI steeds vaker terugkomt. Voor Nederland zijn hierover echter geen afzonderlijke cijfers beschikbaar. Desgevraagd laat Indeed weten dat de ontwikkeling binnen HR zichtbaar is, maar nog niet groot genoeg om terug te komen in de gepubliceerde ranglijsten met grootste functiegroepen.
